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Lieu de l'emploi
1180Uccle

Fonction
Responsable opérationnel(le)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
10/02/23

Employeur
Soins Chez Soi asbl
rue de Stalle, 162
1180 Uccle

Email

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Responsable opérationnel(le) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

Soins Chez Soi est une coordination de soins et services à domicile. L’organisation permet à toute personne en perte d'autonomie et habitant Bruxelles de rester dans son environnement familier par la mise en place de soins et de services, de quitter l'hôpital le plus tôt possible, de retarder l'entrée en institution.

Afin de renforcer ses équipes et la soutenir dans le développement de ses services, Soins Chez Soi recherche un·e responsable opérationnel et change manager.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un·e responsable opérationnel et change manager (CDI, temps plein)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSION PRINCIPALE (ou "BUT DE LA FONCTION")

L’ASBL Soins Chez Soi et l’ASBL CSD ont décidé de créer un partenariat opérationnel. L’objectif de ce partenariat est de créer de la valeur ajoutée et de la complémentarité pour les personnes en perte d’autonomie à domicile.

Le rôle de ce poste sera de mettre en œuvre cette complémentarité entre les deux structures, d’accompagner le changement tout en gérant les activités quotidiennes de l’ASBL Soin Chez Soi en suivant le plan stratégiques et les axes définis.

Le poste est composé de 50% de gestion journalière de l’équipe SCS et de 50% d’accompagnement du changement de l’organisation. De cette manière, vous assurerez :

A) Gestion journalière de l'ASBL Soins Chez Soi (11 personnes) :
- GRH (gestion soft et hard)
- Animation et gestion d'équipe
- Représentation de l'ASBL Soins Chez Soi dans le travail au quotidien
- Reporting des activités aux CODIR, au CA et aux autorités subsidiantes

B) Opérationnaliser le rapprochement entre Soins Chez Soi et CSD :
- Affiner la vision et accompagner le changement pour créer des complémentarités
- Créer et animer les groupes de travail ad-hoc pour permettre la mise en place des complémentarités et du plan stratégique

Le travail de changement se fera en étroite collaboration avec le comité de direction et avec les équipes de SCS et CSD. Une présence mensuelle au comité de direction sera demandée afin de relier le travail de changement avec le travail stratégique.

Le poste est amené à évoluer après deux ans une fois que la fonction « change » a été effectué.


RESPONSABILITÉS (RÉSULTATS FONDAMENTAUX/TÂCHES PRINCIPALES)

- Vous serez responsable de la mise en œuvre des choix stratégiques de l'association et des différents projets du plan stratégique concernant le rapprochement SCS et de CSD
- Vous coordonnerez le suivi des missions et projets des services en organisant et animant les réunions d'équipe
- Vous serez co-responsable et coordinateur de la gestion quotidienne, administrative et de la politique du personnel de l'association (avec l’appui du DG de CSD)
- Vous veillerez à la cohésion de l'équipe et au bien-être de tou·te·s les collaborateurs·trices, dans un environnement professionnel bienveillant où le travail en équipe et l'autonomie d'action sont primordiaux
- Vous représenterez l'association auprès des partenaires
- Vous participerez mensuellement au Comité de direction du « groupe »
- Vous ferez un reporting de subside et rapport de projet


CONNAISSANCES - EXPÉRIENCES

- Vous justifiez une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe et gestion de projet dans le social-santé en tant que responsable.
- Une expérience en gestion du changement est un atout
- Vos aptitudes en gestion de projet et en gestion d’équipe ne sont plus à démontrées
- Vous faites preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication
- Vous êtes orienté solution
- Vous faites preuve d’autonomie et d’empathie
- Vous avez une bonne connaissance des outils Office 365


COMMUNICATION

- Communication interne : en lien avec le comité de direction du groupe et vous participe au comité de direction une fois par mois.
- Communication externe : Vous représentez l’ASBL Soins Chez Soi dans la pratique journalière


AUTONOMIE

- Vous êtes soumis au règlement et au code déontologique en vigueur
- Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail
- Vous faites appel à la direction en cas de problèmes


NOUS VOUS OFFRONS

- Un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein
- Une rémunération adaptée à la fonction (CP 332 – échelle 1/80) et assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas…)
- Une fonction variée et déterminante au sein d’un secteur porteur de sens
- Participation à un projet qui fait sens


Comment postuler

Intéressé·e ?
Faites-nous parvenir sans plus attendre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via e-mail à l’adresse : sheymans@csdbxl.be avec la mention – candidature poste responsable opérationnel

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de Stalle, 162
1180 Uccle
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