Description de l’ASBL, institution

Centre Régional d'Intégration du Brabant Wallon asbl
Intégration des personnes étrangères

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - APE

Responsable de projets (H/F)
Contrat de remplacement
Heures/semaine 38 h
Type de contrat Contrat de remplacement – Passeport APE obligatoire https://www.leforem.be/particuliers/aides-financieres-aides-promotion-emploi.html
Salaire CP 329.02 – Échelon 4.1 ou 4.2 (si détenteur d’un titre universitaire lié à la fonction au moment de l’engagement).

« Bilan social – Parcours d’intégration »
Vous serez chargé(e) du Module d’accueil (Bilan social et Information sur les droits et devoirs) première étape du Parcours d’intégration. L’accompagnement social afin de prolonger le travail entamé lors du Bilan social première étape du Parcours d’intégration
o Accompagnement administratif
o Accompagnement social
o Accompagnement juridique

Avec l’objectif d’un accompagnement vers l’autonomie de la personne

Cet accompagnement demande des connaissances dans des domaines aussi divers que : la santé, le logement, la formation, l’enseignement, l’enfance, l’aide sociale, etc.

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplômes
Master, Baccalauréat ou équivalent
Expérience
Une expérience professionnelle d’accompagnement social individuel est indispensable et dans le secteur de l’intégration des personnes issues de l’immigration est un plus.

Connaissances spécifiques
- Connaissance des problématiques spécifiques au public immigré et enjeux du secteur associatif
- Communication orale et écrite efficaces et adaptées aux divers publics
- Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels bureautiques courants : Word, Excel, Access, Internet et messagerie électronique

Aptitudes particulières
- Autonomie. Travail en équipe. Polyvalence. Rigueur. Gestion du stress. Sens des responsabilités, de l’anticipation. Pro-actif. Empathie. Permis B et voiture.
- La connaissance de langues étrangères est un plus

---

Comment postuler

Modalités de candidature
Le dossier de candidature comportera obligatoirement une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme et du passeport APE. Sans ces documents le dossier de candidature ne sera pas examiné.

Ce dossier doit être introduit pour le 31 janvier 2021, par email à info@cribw.be avec pour objet « Candidature Remplacement Parcours Bilan », ou courrier postal, le cachet de la poste faisant foi.

Un examen écrit, en ligne, avec les candidat(e)s sélectionné(e)s se déroulera le 03 février 2021 de 9h00 à 12h00. Celles/Ceux-ci seront contactés par mail.

A la suite, les candidat(e)s retenus seront reçu(e)s pour un entretien oral avec le conseil d’administration. Les modalités d’entretien seront définies dans le respect des conditions sanitaires. Les candidat(e)s seront avertis par mail.

Date de clôture des candidatures : 31/01/21

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 18/12/20)

• Imprimer cette annonce