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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Responsable de projet

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
28/12/18

Employeur

Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Responsable de projet Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Responsable d'équipe et de projets (ACS)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d’accéder au marché de l’emploi dans les meilleures conditions possibles.
Au sein du Secteur Emploi, les services Sésame et Cellule insertion ont pour mission l’accompagnement en matière d’insertion socio professionnelle vers la détermination d’un projet et/ou vers la reprise ou la poursuite de formation et/ou d’études.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
Intégrer le Secteur Emploi, sous la supervision du/de la responsable du Secteur Emploi, le responsable d’équipe et de projets coordonne les activités des services Sésame et Cellule Insertion et pour ce faire gère l’équipe dont il a charge. Il assure d’autre part et dans une moindre mesure l’accompagnement individuel et collectif du public dans son parcours d’insertion.
1°) Dans le cadre de ses missions de responsable d’équipe et de projets:

En étroite collaboration avec sa hiérarchie et les instances décisionnelles du CPAS, le responsable d’équipe et de projets assure les activités suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et suivre les activités du service
• Evaluer et proposer la révision des activités du service
• Intégrer la ligne hiérarchique
• Coordonner et gérer l’équipe du service
• Représenter le/la responsable du Secteur auprès des instances décisionnelles ou comités de suivi des projets du service.

2°) Dans le cadre de ses missions d’agent d’insertion :

En utilisant les méthodes de travail social adaptées, le responsable d’équipe et de projets assure pour une part de son temps :
• l’accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS
• le suivi administratif et institutionnel des dossiers

PROFIL DE LA FONCTION
Condition : Etre dans les conditions ACS ISP spécifique (=chômeur complet indemnisé depuis au moins 1 jour précédant l’engagement)

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :
• Master en Sciences du Travail
• Master en Sciences Sociales
• Master en Travail Social
• Master en Sciences Psychologiques

Prérequis :
Expérience dans le secteur de l’Insertion Socioprofessionnelle requise.

Connaissances théoriques et réglementaires :
• Connaissance des CPAS : fonctionnement, missions et priorités ;
• Connaissance théorique globale de l’Insertion Socioprofessionnelle (trajet, phases, BSP, dispositif art60§7, mesures d’activation, etc.);
• Connaissance du réseau associatif et institutionnel en région de Bruxelles-capitale
• Connaissance du français / néerlandais

Compétences pratiques / techniques/fonctionnelles :
• Capacité à gérer une (petite) équipe monofonctionnelle
• Capacité à mener des entretiens individuels avec un public varié
• Capacité à animer des groupes
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à rechercher efficacement et à transmettre des informations pertinentes
• Capacité à organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions
• Capacité d’analyse
• Maitrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook,…)
• Écouter activement et dialoguer
• Respect de la structure hiérarchique et des procédures
• Esprit de synthèse
• Esprit d’initiative et anticipation
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Capacité de travail en équipe et en réseau, coopérer
• Résistance au stress et maîtrise de soi

Valeurs :
• Vis-à-vis du public : Sens du service, qualité d’écoute, sens de l’accueil.
• Vis-à-vis des collègues : Esprit d’équipe, sens de la collaboration, solidarité.
• Vis-à-vis du travail : Implication, autonomie, souplesse, rigueur et organisation, discrétion, loyauté, initiative.


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
job11@cpasstgilles.irisnet.be
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 86" svp. Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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