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Les Foyers des Pauvres Soeurs

Lieu de l'emploi
5590 Ciney

Fonction
Responsable Ressources Humaines

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
08/03/23

Employeur
Les Foyers des Pauvres Soeurs
Rue du Tienne à la Justice, 24
5590 Ciney

Responsable Ressources Humaines Ciney Namur 5590


Description de l’ASBL, institution

L’Asbl « Les Foyers » est composée de 3 entités : Les Chemins d’Ariane, La Séniorie d’Omalius à Ciney et la Maison de repos de la Congrégation des Pauvres Sœurs à Mons.
Nos 750 salariés et 150 bénévoles accueillent et accompagnent 350 personnes en situation de handicap et 350 personnes âgées.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’ASBL « Les Foyers des Pauvres Sœurs » recrute
un(e) Responsable du pilotage des projets et des activités RH à temps plein en CDI


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous souhaitez participer activement à cette mission, porteuse de sens et de valeurs en vue du bien-être global des personnes concernées et de leur plus grande inclusion dans la société?
Cette fonction est pour vous ! La mobilisation de vos compétences, de vos savoirs, de votre savoir-être sera le garant de la qualité de vie de ces personnes. Soyez la personne dynamique qui apporte de la valeur à l’action de notre association !

Votre mission ?
Vous assurez les responsabilités liées à la fonction de Responsable du pilotage des projets et activités RH en soutien aux directions des institutions et en soutien stratégique au développement de l’Asbl.


Vos responsabilités ?
• Soutenir les directeurs des institutions dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets et activités RH
• Participer à la définition de la stratégie du groupe et de ses membres
• Instruire des dossiers thématiques RH (législation sociale, CCT, recrutement, formation, évaluation, gestion des parcours professionnels, ...)
• Piloter les projets et les activités RH en relais avec les acteurs de l’organisation
• Piloter l’élaboration et la mise à disposition d’indicateurs RH
• Soutenir et mener la communication RH interne et externe
• Organiser, en soutien aux cadres, la fonction de référence en matière RH (recrutement, formations, suivi des évaluations, …)
• Développer l’attractivité du personnel et soutenir la qualité des processus de recrutement
• Soutenir et développer la politique d’accueil, d’accompagnement, de formation continue et de l’évaluation du personnel et des encadrants
• Superviser le service de l’administration du personnel
• Participer aux organes de la concertation sociale comme représentant de l’employeur


Votre profil ?
• Vous êtes diplômé(e) d’un Master en ressources humaines, en sciences sociales, humaines ou de gestion et expérience souhaitée
• Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le secteur associatif en lien avec la fonction à pourvoir.
• Vous maitrisez la législation sociale des secteurs concernés et la concertation sociale
• Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités
• Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec vos clients internes et externes, à déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et à conduire et accompagner les évolutions organisationnelles
• Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement. La fonction implique de nombreux contacts aussi bien internes qu'externes.
• Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions. Vous savez faire face aux imprévus.


Ce que nous vous offrons ?
• Une opportunité d’exercer une fonction variée et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement
• L’opportunité de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs
• Une rémunération et des conditions en rapport avec vos compétences et responsabilités
• Le lieu de travail, à Ciney, et à Mons sont faciles d’accès et offre un environnement de travail très agréable


Comment postuler

Votre lettre de motivation et votre CV sont à envoyer par mail pour le 8 mars 2023 au plus tard à l’attention de Monsieur David Liénard, Directeur Général de l’asbl « Les Foyers », à l’adresse secretariat_ad@imsciney.be

Votre candidature sera examinée en toute discrétion.

Toute demande d’informations complémentaires peut être envoyée par mail à l’attention de Monsieur David Liénard.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Tienne à la Justice, 24
5590 Ciney