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Lieu de l'emploi
1140 Evere

Fonction
Responsable Ressources Humaines

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/10/18

Employeur

Adresse
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere

Email

Responsable Ressources Humaines Evere Bruxelles 1140


Description de l’ASBL, institution

Cpas


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Vous développez et déployez une politique de développement RH ambitieuse en accord avec les valeurs du CPAS (plan de formation, processus de recrutement, culture de l’évaluation, gestion des carrières) ;
Vous vous consacrez à divers projets d’optimisation de la politique et de la gestion RH et êtes force de proposition en ce sens ;
Vous participez au développement de la communication interne formelle relative aux RH ;
Vous gérez et animez une équipe RH de 9 personnes réparties en 2 cellules : Gestion Administrative et Payroll&Reporting ;
Vous participez activement à l’élaboration d’un climat de confiance et développez une politique de bien-être au travail au sein de votre équipe ;
Vous supervisez le processus de recrutement, formation et développement des collaborateurs (sélection, intégration, évaluations, plan de formations, supervisions) ;
Vous supervisez l’administration du personnel et des salaires en veillant au respect de la confidentialité des informations ;
Vous participez à l’élaboration des budgets et contrôles budgétaires pour les matières RH ;
Vous assurez la préparation et le suivi des dossiers des affaires du personnel soumis aux organes décisionnels du CPAS ainsi que ceux soumis aux comités de négociation et concertation avec les organisations syndicales


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous disposez d’un Master (Licence) et avez acquis 10 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ;
A la fois visionnaire, innovant, rigoureux, pragmatique et proactif, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre capacité à fédérer ;
Vous disposez d’une bonne capacité à diriger, déléguer et motiver votre équipe ;
La connaissance des administrations publiques (si possible locales) et de la fonction publique est un atout ;
Vous disposez d’une bonne connaissance de la législation sociale belge ;
Votre discrétion et devoir de réserve sont inhérents à votre fonction ;
Vous maîtrisez la deuxième langue nationale(en possession du certificat linguistique du Selor ou disposé à l’obtenir).


Comment postuler

CV et lettre de motivation à adresser par e-mail à Madame Barbara Slautsky – bslautsky@cpasevere.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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