Responsable Ressources Humaines Saint-Josse-ten-Noode
Description de l’ASBL, institution
La Maison d'Enfants d'Actiris accueille depuis près de 30 ans les enfants des chercheurs d'emploi inscrits chez Actiris et domiciliés dans la Région bruxelloise.
L'accueil peut être ponctuel pour les parents effectuant des démarches de recherche d'emploi ou pour une période de maximum 3 mois pour les parents signant un nouveau contrat de travail. Les enfants de 0 à 3 ans sont accueillis sur 4 sites (1 à Saint-Josse, 2 à Molenbeek et 1 à 1000 Bruxelles).
La Maison d'Enfants coordonne aussi un réseau de milieux d'accueil partenaires pour des parents en formation ainsi qu'un service d'aide à domicile pour des familles ayant des triplés.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Responsable Ressources Humaines
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Bachelier/Master en Gestion des Ressources Humaines
Expériences requises:
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que généraliste dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous disposez des connaissances en techniques d’entretiens et notamment la méthode STAR
• Vous disposez d’expérience dans la passation et l’interprétation d’épreuves psychotechniques
• Vous êtes capable de rédiger des rapports de sélection clairs et pertinents afin d’exposer votre analyse aux managers
• Vous disposez idéalement de connaissances en développement de compétences, en apprentissage des adultes en entreprise
• Une formation en gestion de l’absentéisme et/ou sur des matières liées au licenciement
• Vous avez pratiqué de l’accompagnement du changement et du conseil interne
Qualités requises :
• Vous êtes très organisé(e) et êtes capable d’ajuster les priorités et de maîtriser les plannings et les délais
• Vous avez des aptitudes en gestion de projets
• Vous avez de grandes capacités de communication et de collaboration
• Vous disposez des caractéristiques génériques suivantes :
o Vision stratégique
o Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
o Empathie
o Résistance au stress et adaptation aux imprévus
(l'analyse de fonction détaillée peut être demandée)
Nous offrons :
Nous offrons un package salarial attrayant qui inclut plusieurs avantages extra-légaux :
• un CDI
• un programme de formations
• des vacances complémentaires
• l'abonnement MTB pris en charge à 100%
• l’intervention dans les frais professionnels d’un
GSM
• la mise à disposition d’un pc portable
• des chèques repas de 8 euros
Comment postuler
via mail car@mde-actiris.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )