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Lieu de l'emploi
6150Anderlues

Fonction
Responsable du service "paramédical et soins"

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
L'Aurore
rue du Château, 82
6150 Anderlues

Email

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Responsable du service "paramédical et soins" Anderlues Hainaut 6150


Description de l’ASBL, institution

SRA L'Aurore à Anderlues est une institution qui accueille 75 bénéficiaires avec handicaps mentaux et physiques (légers et profonds) dont 37 nécessitent des soins de nursing


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Responsable Paramédical


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme : Bachelier Infirmier A1

Vos missions :

Médicale

 Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
 Contrôler l'application des protocoles de soins et procédures
 Réaliser des soins infirmiers directs en cas de besoins

Accompagnement des résidents

 Garantir la bonne prise en charge des résidents et la bonne tenue des protocoles de surveillance des résidents, à leur sécurité et aux règles d'hygiène
 Intégrer les familles aux projets de soins et de vie de leurs proches
 Valider l’admission et l’installation de nouveaux résidents
 Gérer les dossiers de soins de chaque résidents

Réunions & Ecrits

 Organisation et suivi des réunions paramédicales en collaboration avec le médecin coordinateur
 Ecriture du procès-verbal des réunions et le transmettre au pôle paramédical
 Bonne orthographe et fluidité verbale

Gestion du pôle paramédical

 Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
 Responsable de la continuité et de la qualité des soins dans le respect de la législation en vigueur
 Vérifier le respect des procédures internes et réglementaires en matière de soins
 Apporter un appui technique pour le personnel paramédical
 Coordonner les informations aux collaborateurs paramédicale
 Veiller à maintenir une bonne cohésion du staff paramédicale
 Collaborer avec le personnel paramédical
 Organiser le travail de l'équipe soignante et veiller à ce qu'elle dispose du matériel nécessaire pour pouvoir exécuter ses tâches
 Elaborer l'horaire et les congés de votre personnel en collaboration avec la direction
 Gestion de la répartition des tâches et de l'absentéisme au quotidien
 Superviser le bon fonctionnement de l'équipe paramédicale
 Superviser l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, paramédicaux) et contribuer à sa formation et son développement¨
 Analyser et mettre en place une stratégie de formation continue
 Entretien et mise à jour de vos compétences professionnelles par une formation continue
 Participer aux recrutements, organiser les entretiens de fonctionnement et les évaluations
 Organisation journalière et contrôle des soins exécutés par votre équipe

Réseau interne

 Collaboration étroite avec le médecin coordinateur
 Collaborer avec le sommet hiérarchique
 Communiquer les informations diverses avec les autres départements
 Informer les membres de la direction des besoins identifiés et des problèmes rencontrés

Réseau externe

 Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
 Être le lien avec les médecins traitants
 Accueillir et suivre des stagiaires / jobistes


Savoir-Être

 Intégrer votre travail dans le cadre de la philosophie de la résidence, centrée sur la personne
 Avoir une communication claire et professionnel
 Capacité de communication et de contact
 Prise de distance, gestion des émotions
 Rigueur, écoute, disponibilité, créativité, ponctualité, empathie, tolérance
 Acteur de sa formation et de son évolution
 Remise en question


Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Vandenbosch (dg@laurore-anderlues.be)

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue du Château, 82
6150 Anderlues
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