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Lieu de l'emploi
5300 Bonneville

Fonction
Responsable technique

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
09/11/18

Employeur

route d'Anton, 302
5300 Bonneville

Téléphone
085/84.93.97

Email

Responsable technique Bonneville Namur 5300


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Saint-Lambert accueille près de 240 personnes déficientes intellectuelles adultes (usagers) sur deux sites : à Bonneville (3 bâtiments) et au cœur de la ville d’Andenne (13 maisons et 8 appartements)


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Responsable Service technique (H/F)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le service technique apporte un soutien continu et de qualité aux équipes qui encadrent les usagers hébergés au Centre.
Les grands axes de la mission sont :
- Gérer le parc immobilier du Centre : assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures en ce dans le respect des prescrits légaux et des budgets ;
- Gérer une équipe interne de constituée de techniciens et de chauffeurs (distribution et suivi des tâches, engagement, formation, évaluation, motivation,…) ;
- Gérer le partenariat avec des sociétés extérieures (analyse des besoins, sélection, négociation des contrats et contrôle de la réalisation des interventions, mise sur pied de Service Level Agreement) ;
- Coordonner le suivi de l’exécution des chantiers de constructions/rénovations en partenariat étroit avec l’architecte (réunions de chantiers, suivi des budgets, …) ;
- Gérer un parc de 14 véhicules (choix, entretien, assurance, planning d’utilisation…) ;
- Optimiser le budget du service et de la consommation d’énergie.

Formation & Expérience :
- Disposer d'un diplôme à orientation technique : construction, électro mécanicien, conseiller en environnement…
- Justifier d’une expérience dans une fonction de management d’équipes.
- Sont des atouts : une expérience dans la gestion d’un parc immobilier et un brevet de qualification haute tension BA5 et/ou un certificat de conseiller en prévention.

Profil :
- Etre reconnu pour ses capacités d’analyse, de synthèse et également d’écoute et de pédagogie pour réussir la conduite de changements.
- Etre organisé et rigoureux, guider et inspirer ses collaborateurs, exercer une influence par son travail, travailler en collégialité.

Notre offre :
- Un contrat de travail à durée indéterminée à l'issue d'une année.
- Rémunéré selon les barèmes en vigueur dans la S.C.P 319.02.
- Entrée en fonction : Dès que possible.
- Une réelle possibilité de faire évoluer sa fonction dans un projet d’intégration.


Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation soit par mail, soit par courrier à Mr Marc PALATE, directeur : 302, route d’Anton - 5300 Bonneville. Pour info : Patricia Stasse au 085/84 93 97.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.centre-st-lambert.net

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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route d'Anton, 302
5300 Bonneville
Tél : 085/84.93.97
Email :




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