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BinHôme SC

Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Responsable

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
22/02/21

Employeur
BinHôme SC
rue Emile Claus, 63
1180 Uccle

Responsable Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

BinHôme SC est une Société Immobilière de Service Public (SISP) comprenant un patrimoine de +/- 2.500 logements sociaux sur les territoires d’Ixelles et Uccle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Chargé de Projets : Responsable Energie


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

CONTENU DE LA FONCTION - RAISON D’ETRE
• Responsable et assume le suivi des énergies et des entretiens des équipements de chauffages/ECS/ventilation/climatisation :
• Mise en œuvre du Plan Local d’Actions pour la Gestion Energétique (PLAGE)
• Suivi des consommations énergétiques des chaufferies collectives (comptabilité Energétique) en collaboration avec le Service Proximité
• Suivi des interventions sur des chaudières, adoucisseurs, panneaux solaires thermiques, groupes hydrophores, centrales de ventilation, etc. en collaboration avec les prestataires extérieurs
• Gestion des interventions dans des logements en collaboration avec les prestataires extérieurs et/ou le Service Entretien et Maintenance
• Planification et suivi de travaux divers (rénovation de chaufferies, travaux de calorifugeage, installation de vannes thermostatiques, etc.)
• Optimisation des régulations des chaufferies
• Suivi du fonctionnement d’une unité de cogénération ainsi que des certificats verts et de la revente d’électricité injectée sur le réseau
• Collaboration avec le Service Investissement sur des questions HVAC dans le cadre des chantiers en cours et des rénovations futures
• Suivi des plaintes des locataires et réalisation de visites techniques
• Collaboration avec les Services Social et Location sur des questions liés l’utilisation rationnelle de l’énergie et à l’usage des bâtiments à haute performance énergétique
• Suivi administratif (création de bons de commande, classement de rapports d’intervention, validation de factures, demande de primes, élaboration de rapports d'activité, etc.)
• Suivi des relevés de compteurs et des décomptes de charges en collaboration avec le Service Financier
• Rédige les Cahiers des Charges (marchés de services ou /et de travaux) conformément à la Loi sur les marchés publics,
• Négociation de contrats
• Est le référent de BinHôme auprès de l’organe de Tutelle (SLRB) et en matière d’énergie avec la région et plus particulièrement avec Bruxelles Environnement (BE).
• Au niveau reporting.
 Participe aux réunions du Service Gestion Immobilière et Technique de manière mensuelle ;
 Participe aux réunions bimensuelles du Service Entretien & Maintenance ;
 Elabore le bilan bimensuel de son activité en respectant la forme de reporting arrêtée au sein du Service Entretien & Maintenance ;
 Etabli les rapports d’activités demandé par la tutelle (SLRB) ou la région (BE) ;

COMPORTEMENTS PRIORITAIRES
 Adhère et agit en permanence en accord avec la vision de l’entreprise telle que décrite dans le plan stratégique ;
 Développe le sens de la collaboration avec le responsable du Service Entretien & Maintenance ;
 Est l’interprète auprès des locataires des valeurs et de la vision de l’entreprise ;
 Veille et contribue à la bonne ambiance dans l’équipe ;
 Par sa présence sur le terrain, se tient au courant des évènements afin de prendre les décisions adéquates ;
 Adopte des attitudes orientées solution et est attentif aux coûts ;
 Développe le sens de la collaboration inter service.

RESPONSABILITES PRIORITAIRES
En collaboration permanente avec le responsable du Service Entretien & Maintenance
 Veille à faire appliquer et respecter aux prestataires de service les standards de qualité de la société et des normes en vigueur ;
 Assure la traçabilité des erreurs et malfaçons relevées lors de l’exécution des travaux réalisés par les prestataires de service afin, d’une part, d’y porter remède sur le terrain et d’autre part de permettre l’organisation d’un transfert de savoir-faire performant ;
 N’engage pas financièrement la société sans accord préalable formel de son supérieur hiérarchique direct ou à défaut de la Direction du Service Gestion Immobilière & Technique ;
 Est attentif à tous progrès U.R.E (Utilisation Rationnelle de l’Energie) permettant de faire diminuer les charges et consommations des locataires ;
 Participe à des campagnes de sensibilisation auprès des locataires et de la régie technique en matière U.R.E. Ces réunions pouvant se faire en soirées.

PROFIL REQUIS
Etudes/formations :

Masters - Niveau 1 ou A. ou Ingénieur industriel en techniques spéciales. Intérêt marqué pour les chiffres (comptabilité énergétique) Chauffage-sanitaire-hvac - Responsable énergie

Expérience :

2 à 3 ans d’expérience dans une fonction d’employé administratif dans un environnement technique.

Langues :

Être capable de tenir une conversation dans la deuxième langue nationale.

Compétences informatiques :

Bonne connaissance de Word, Excel et Outlook.
Très bonne maitrise, après une formation qui est fournie par l’entreprise, du logiciel Antilope /Cadastre (comptage énergétique)
Compétences comportementales :
Orientation client
Empathie
Assertif(ve)
Esprit d’équipe
Professionnalisme
Sens des responsabilités
Penser en « terme de solutions »
Penser de façon pro-active
Propose des solutions
Organisation / Planification de ses proches tâches
Attention aux coûts et respect des budgets

Divers :

Permis B souhaité - Véhicule privé souhaitable


Comment postuler

via info@binhôme.brussels avec les réf. RE-2021 jusqu'au lundi 22 février 2021 inclus

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
BinHôme SC

rue Emile Claus, 63
1180 Uccle




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