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Intercommunale du Réseau Social d'Insertion et d'Accueil

Lieu de l'emploi
7340Colfontaine

Fonction
Responsables

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
06/10/22

Employeur
Intercommunale du Réseau Social d'Insertion et d'Accueil
Place de Pâturages, 41
7340 Colfontaine

Email

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Responsables Colfontaine Hainaut 7340


Description de l’ASBL, institution

L'IRSIA est une intercommunale active dans le secteur de la petite enfance, dans la région du Borinage.

Nous accueillons près de 250 enfants de 0 à 3 ans, répartis entre notre réseau de crèches et d’accueillantes d’enfants ; toutes ces structures étant agréées et subventionnées par l’ONE.

Plus de détails sur notre institution et nos services : https://www.irsia.be/


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Constitution d'une réserve de recrutement.

CDD avec possibilité de CDI à terme.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

L’Infirmier/ère assure notamment les tâches suivantes :
• gère au quotidien la santé des enfants accueillis ;
• gère le matériel médical et la pharmacie ;
• promeut l’éducation à la santé ;
• assure le respect des règles en matière d’hygiène générale et d’hygiène alimentaire ;
• participe à l’évolution de l’équipe du milieu d’accueil de l’enfance ;
• remplace les puéricultrices en cas de besoin ;
• assure le respect du cadre déontologique de l’ensemble de l’équipe ;
• participe activement au travail de l’équipe pluridisciplinaire.

L’Assistant(e) social(e) assure notamment les tâches suivantes :
• collecte et transmet les informations sociales de la famille des enfants accueillis ;
• gère l’accueil des parents pendant toute la durée de présence des enfants et assure le suivi des dossiers financiers des parents en application de la législation ONE et des contrats d’accueil ;
• assure un soutien à la parentalité ;
• assure le respect du cadre déontologique de l’ensemble de l’équipe ;
• participe activement au travail de l’équipe pluridisciplinaire.

En outre, en tant que responsable, il/elle assure également les tâches suivantes :
• gère le personnel de la crèche ;
• participe à l’actualisation du projet d’accueil et veille à son application dans les pratiques quotidiennes ;
• veille à la sécurité et au bien-être des enfants et du personnel
• veille à la sécurité des locaux ;
• gère le chiffre d'affaires ;
• gère les demandes d’achats ;
• gère les relations avec l’extérieur ;
• participe à la gestion transversale des milieux d’accueil de l’enfance.

En tant qu’adjoint(e), il/elle :
• remplace le/la responsable en cas d’absence ;
• participe à l’établissement du plan qualité de la crèche ;
• participe au suivi pédagogique de la structure ;
• participe à la gestion transversale des milieux d’accueil de l’enfance.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL PROFESSIONNEL

• Vous disposez d'un bachelier d’Infirmier/ère ou d’Assistant(e) social(e) ;
• Une expérience dans le domaine secteur constitue un atout.


CONDITIONS DE LA FONCTION

Contrat à durée déterminée de 3 mois à temps partiel. Possibilité de CDI à terme.

Niveau barémique : échelle B1 conforme à l’application de la Révision Générale des Barèmes des agents des pouvoirs locaux en Région Wallonne (minimum 2.775,42 € mensuel brut indexé pour un temps plein).

Prise en considération de 6 années d’ancienneté dans une fonction similaire dans le privé et de l’ancienneté totale dans le secteur public.

Chèques-repas (valeur 5,00 €).


Comment postuler

CONTENU ET DÉLAI D'INTRODUCTION DES CANDIDATURES

Pour être recevable, le dossier de candidature doit être complet et doit comporter les éléments suivants :
• une lettre de candidature
• un curriculum vitae détaillé précisant pour chaque expérience professionnelle la date de début et la date de fin de celle-ci ainsi que l'intitulé de la fonction exercée
• une copie du diplôme exigé ou une attestation de réussite pour les candidats n’ayant pas encore reçu leur titre définitif
• un extrait du casier judiciaire modèle 2 pour le travail avec mineurs d’âge

Les dossiers de candidatures* sont adressés au Bureau exécutif de l’IRSIA,
pour le 6 octobre 2022 au plus tard,
• soit par lettre recommandée, cachet de la poste faisant foi, au n°41 de la place de Pâturages à 7340 Colfontaine.
• soit par remise d'un écrit contre accusé de réception au service RH
• soit par e-mail à l’adresse rh@irsia.be

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en vous adressant au service Ressources humaines du lundi au vendredi de 9h à 12h :
• Tél direct : 065/450.954
• E-mail : rh@irsia.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
Intercommunale du Réseau Social d'Insertion et d'Accueil

Place de Pâturages, 41
7340 Colfontaine
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