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Secteur Parentalité-Addiction (Interstices CHU Saint-Pierre asbl)

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Sage-femme

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
31/10/24

Employeur
Secteur Parentalité-Addiction (Interstices CHU Saint-Pierre asbl)
rue Haute, 322
1000 Bruxelles

Email

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Sage-femme Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Interstices CHU Saint-Pierre est un service actif dans l’accompagnement de personnes dépendantes aux substances (drogues, médicaments, alcool). L’asbl se situe au sein des locaux du CHU Saint Pierre, hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Interstices asbl regroupe 2 secteurs :

• Liaison Addictions, service pluridisciplinaire, qui s’adresse aux patients consommateurs de drogues et/ou d’alcool hospitalisés au sein du CHU Saint-Pierre. Ce service va à la rencontre des patients et apporte également une aide aux équipes soignantes en leur fournissant un appui médico-psycho-social afin d’améliorer la qualité des soins en matière de toxicomanie et d’alcoologie.

• Parentalité Addictions, service pluridisciplinaire spécialisé dans la prise en charge des parents et futurs parents concernés par des problèmes liés à l’usage de substances licites ou illicites. Les objectifs de Parentalité-Addiction sont :
• Evaluation de la situation des familles et mise en place de l’aide et des soins nécessaires pour répondre aux besoins de tous les membres de la famille ;
• Soutien des liens parents – enfants en accompagnant les premières expériences relationnelles ;
• Ecoute et soutien préventif aux dommages sanitaires, sociaux, psychologiques et psychiatriques associés à l’usage de drogues.
Les prises en charge se déroulent au sein de l’espace Alizés (situé rue haute, 345), au sein des hôpitaux, lors de visites à domicile et aux sein d’autres partenaires.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Parentalité addictions recherche une sage-femme.
L’objectif du travail de l’équipe Parentalité Addictions est double :

Aider les familles à découvrir et à soutenir leurs compétences parentales,
Evaluer les compétences parentales et mettre en place des alternatives nécessaires pour soutenir le système familial.
Cet objectif se réalise au travers de: l’accompagnement (activités individuelles et collectives), le soin (diagnostics, consultations), la prévention (activités d’information et sensibilisation), la réinsertion et le tissage de liens au sein du réseau). Elles sont complétées par une sixième mission de formation qui s’adresse aux professionnels et futurs professionnels.

L’équipe dont vous feriez partie, est composée de 10 intervenants dont des médecins, psychologues, assistante sociale, éducatrice. Elle travaille notamment en étroite collaboration avec le département de néonatalogie et la maternité de différents hôpitaux mais aussi avec les structures du secteur des addictions et de la parentalité. Des visites s’effectuent également à domicile.

Votre mission

1. Accompagner la femme enceinte et/ou le couple avant, pendant, après la naissance

D’un point de vue informatif, d’un point de vue émotionnel et psychologique, au niveau corporel tout en accompagnant et en soutenant le lien mère-bébé dès la période de grossesse.
La fonction ne comprend pas d’actes techniques ni d’accouchement.

2. Participer à la mise en place du réseau de soins

Soutien à la mise en place et à la continuité du suivi de grossesse (prise de RDV, contact médecin, lien avec les intervenants)

3. Soutien à la parentalité et accompagnement dès la naissance jusqu’au 1 an de l’enfant

• dans les différents lieux de vie de l’enfant, des parents
• au travers des observations du bébé et de l’exercice de la parentalité (stimulation, type de relation parents/bébé, allaitement)
• via la participation à l’accueil au sein de l’espace Alizés (lieu d’accueil)
• via l’énonciation des difficultés et compétences parentales aux parents
• au travers du relais avec les équipes hospitalières et autres équipes ambulatoires
• via le soutien à l’alimentation du bébé (maternel ou artificiel, diversification alimentaire)

4. Suivi médical post natal: suivi du bébé au sein du domicile, consultations post natales

5. Réduction Des Risques : informer, échanger sur l’impact de la consommation sur la grossesse et l’allaitement mais également sur la question de la vie conjugale


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Etre en possession d’un(e) : bachelier en tant que sage-femme.

• Une expérience clinique en obstétrique est souhaitée de minimum 3 ans.

• Une expérience avec un public en proie aux addictions et marginalisé sont un plus.

• Une expérience clinique en obstétrique à Saint-Pierre est un atout

• Une expérience des massages mères-bébés et/ou hypnose ou autre technique favorisant le bien-être de la dyade mère-bébé

• Obligation de présence les jeudis matins

• Satisfaire à l’entretien de sélection


Votre profil :

• Vous êtes motivé et dynamique ;

• Vous êtes proactif ;

• Vous êtes rigoureux et organisé ;

• Vous êtes résistant au stress ;

• Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ;

• Vous êtes capable de prendre des initiatives ;

• Vous faites preuve de capacités relationnelles avec le patient ;

Nous offrons :

- Un contrat de travail CDI, 19h00 semaine, avec peut-être la possibilité de 9,50 heures supplémentaire ;

- Rémunération basée sur la CP332 ;

- Reconnaissance de l’ancienneté ;

- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ;

- Intervention dans les frais de transport ;

- L’accès à un parking vélo gratuit sur le site du CHU Saint-Pierre ainsi que le parking voiture à prix réduit ;

- Des congés légaux et sectoriels ;

- Un environnement de travail dynamique et très stimulant ;

- La possibilité de faire progresser l’institution et la société dans un job qui a du sens ;

- Des collègues passionnés et passionnant ;

- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de la carrière ;

Information pratique :

Horaire de travail excluant toute prestation en soirée, le week-end et les jours fériés ;


Comment postuler

Mail à envoyer avec CV et lettre de motivation à L’ASBL: intersticesasbl@stpierre-bru.be ; les candidatures seront clôturées le 31 octobre ; nous nous réservons le droit de clôturer le processus plus tôt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date d’entrée en service : au plus vite

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Haute, 322
1000 Bruxelles
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