Description de l’ASBL, institution

Le Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC) rassemble et est le porte-parole politique d'organisations sociales qui trouvent leur origine dans l’histoire ouvrière et le monde sociologique chrétien. Il affirme avec force un message d’ouverture et de pluralisme. Le MOC développe un projet politique de solidarité et d’égalité, par l’éducation permanente, par l’action collective et la citoyenneté participative et par la lutte contre les exclusions de toute nature. Le MOC est présent et agit en Wallonie et à Bruxelles.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Pour assister la Présidence et le Secrétariat général, nous sommes à la recherche d’un(e) (m/f/x) :
ASSITANT·E DE DIRECTION – CDI TEMPS PLEIN
L’Assistant·e de direction est garant·e du bon déroulement et de l’exécution des tâches administratives qui lui sont confiées, nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. Il/Elle travaille directement avec la Présidente, la Secrétaire générale et les Directeurs/trices, avec une grande marge d’autonomie et d’initiative.
TÂCHES
- Assurer le secrétariat de la Présidence (environ un mi-temps)
- Soutien administratif au secrétariat général
- Gestion de courrier et de courrier électronique
- Gestion d’agendas et de plannings
- Prise de note et rédaction des PV des instances
- Rédaction, relecture et mise en page de rapports et courriers
- Organisation de réunions et évènements (réservation, logistique, …)
- Contacts et information avec les partenaires
- Suivi des fichiers de contact et des bases de données
- Archivage, classement physique et numérique

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

COMPÉTENCES
- Bachelor dans le domaine administratif ou équivalent par expérience
- Min. 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction administrative
- Très bonne connaissance des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)
- Très bonne aptitude en communication écrite et verbale / Excellente orthographe
- Sens des responsabilités, fiabilité / Confidentialité
- Proactivité, prise d’initiative / orienté résultat, recherche de l’efficacité
- Sens de l’organisation, esprit d’analyse et esprit de synthèse / sens du détail, rigueur
- Sens des priorités, respect des échéances
- Flexibilité, faculté d’adaptation
- Capacité à organiser et à collaborer
- Esprit d’équipe et envie d’aider ses collègues
- Bonne gestion émotionnelle, capacité à prendre du recul et résistance au stress
- Connaissance du secteur socio-culturel est un plus !
- Connaissance du NL est un plus.

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Comment postuler

NOUS OFFRONS
- Un travail varié, dans un environnement agréable, qui a du sens et une utilité sociale
- Un salaire suivant les barèmes du secteur socio-culturel (CP 329.02) et l’ancienneté
- Un contrat CDI temps plein

COMMENT POSTULER ?
Envoyer rapidement votre candidature motivée à elisa.difilippo@moc.be (max. pour le 29/05/2022).

Date de clôture des candidatures : 29/05/22

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 18/05/22)

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