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Lieu de l'emploi
1150Woluwé-Saint-Pierre

Fonction
Secrétaire général(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Pierre
Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Secrétaire général(e) Woluwé-Saint-Pierre Bruxelles 1150


Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE WOLUWE-SAINT-PIERRE

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F/X) GRADE A 11
contrat à durée indéterminée à temps plein – Le grade est conféré par un mandat de 8 ans, reconductible.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le Centre Public d’Action Sociale recherche un collaborateur dynamique, disposant de qualités managériales avec une vision spécifique de la qualité du service à rendre au citoyen.

vous dirigez l’administration ;
 vous instruisez les affaires ;
 vous êtes le relais entre les organes politiques et l’administration ;
 vous donnez l’impulsion pour la réalisation des objectifs du plan stratégique et opérationnel ;
 vous êtes le chef du personnel, vous dirigez le comité de direction ;
 vous assistez aux assemblées de tous les organes délibérants du Centre ;
 vous êtes le garant du respect de la législation ;
 vous élaborez les avant-projets de budget ;
 vous êtes responsable du contrôle interne.
Les missions complètes du Secrétaire général sont définies à l’article 45 de la loi du 08 juillet 1976 organique du Centre public d’Action sociale.

Condition prévues par le statut administratif du personnel du CPAS :

 ne pas être déchu de leurs droits civils et politiques;
 être de conduite irréprochable;
 avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice;
 avoir les aptitudes physiques requises;
 satisfaire aux obligations des lois linguistiques (www.selor.be) ;
 réussir un examen de recrutement comprenant une partie écrite et une partie orale. Programme et autres informations concernant la fonction sur demande à l’adresse mail suivante : ihoutain@woluwe1150.be.
 Le candidat devra également participer à un assessment, qui n'est
pas une épreuve éliminatoire. Il s'agit d'un avis rendu par un expert
externe ;

posséder un diplôme ou certificat pris en considération pour le recrutement aux emplois du niveau A dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions.

Niveau de diplôme :

Ces diplômes et certificats doivent avoir été délivrés par une université belge, y compris les écoles annexées à une université ou par un établissement y assimilé par la loi ou le décret ou par un jury d’examen institué par l’Etat ou par l’une des Communautés.

Les diplômes et certificats d’étude obtenus selon un régime étranger qui, en vertu de traités ou conventions internationales ou en application de la procédure d’octroi de l’équivalence des diplômes et des certificats d’études étrangers, sont déclarés équivalents à l’un des diplômes ou certificats d’études précités.

Traitement indexé au 01.01.2023 :
A11 sans SELOR :
Minimum annuel brut = 76.965,35 € (mensuel = 6.413,78 €)
Maximum annuel brut = 113.399,29 € (mensuel = 9.449,94 €)

A11 avec SELOR :
Minimum annuel brut = 84.661,89 € (mensuel = 7.055,16 €)
Maximum annuel brut = 124.739,22 € (mensuel = 10.394,94 €)

Package d’avantages extra-légaux :

Pécule de vacances,
Prime de fin d’année,
Prime linguistique,
Chèques repas,
Pension 2ème pilier,
Assurance hospitalisation,
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (secteur privé ou en tant qu’indépendant) et la totalité du secteur public,
Abonnement STIB,
Ordinateur de télétravail,
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied,
Régime de congés avantageux,
Larges possibilités de formation,
Horaires de travail flexibles,
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.


Comment postuler

Les candidatures et CV sont à envoyer avant le 31 janvier 2023 à l’adresse suivante : recrutement.cpas@woluwe1150.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Pierre

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