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Lieu de l'emploi
4020 Liège

Fonction
Superviseur(euse)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur
Article 23 asbl
Chaussée des Prés, 44
4020 Liège

Superviseur(euse) Liège Liège 4020


Description de l’ASBL, institution

Article 23 asbl propose des dispositifs d’insertion par le travail pour usager.e.s de la santé mentale.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Dans le cadre d’un projet-pilote mené en collaboration avec l’INAMI et l’ULB visant la réinsertion au travail (modèle IPS - Individual Placement and Support) adaptée aux personnes en incapacité de travail pour raisons de santé mentale, l’asbl Article 23 recherche un superviseur mi-temps (H/F/X).

La mission est d’assurer les bons résultats du programme de réintégration professionnelle selon la méthodologie IPS (Individual Placement and Support).

Présentation générale du poste de superviseur (H/F/X) – mi-temps :
Source du profil : https://ipsworks.org (traduction et adaptation personnelles)

- Assurer la supervision du programme IPS ;
- Assurer de bons résultats au programme en offrant de la formation, de l’encadrement et en travaillant en partenariat avec les jobcoachs (mentorat sur le terrain). Rencontrer la plupart des assurés sociaux ;
- Surveiller les résultats et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité des accompagnements des assurés sociaux ;
- Agir comme agent de liaison avec les services régionaux de l’emploi et tous les acteurs du projet ;
- Superviser jusqu'à cinq jobcoachs (la méthodologie IPS prévoyant qu’un superviseur à temps plein est responsable d'un maximum de dix jobcoachs).
Responsabilités spécifiques du superviseur :

- Assurer la supervision des missions liées à l’emploi : embaucher, former et évaluer les jobcoachs. Formaliser les attentes à l'égard des jobcoachs concernant les contacts avec les employeurs, le nombre et la qualité des emplois obtenus chaque trimestre et le taux d'emploi des assurés ;

- Assurer la supervision des missions liées au thérapeutique : assigner chaque jobcoach à un petit nombre d’équipes de santé mentale (idéalement une à deux). Assister chaque mois à une réunion d’équipe en santé mentale afin de développer l’intégration dans les équipes thérapeutiques ;

- Assurer le soutien aux équipes et la réflexion individuelle et collective autour des pratiques : effectuer une supervision de groupe hebdomadaire en suivant les principes du programme IPS. Assurer la supervision individuelle hebdomadaire des jobcoachs. La supervision comprend certaines séances de débriefing, ainsi que des séances sur le terrain (aide à la prospection en situation, etc.). Fournir un mentorat intensifié (hebdomadaire ou toutes les deux semaines) sur le terrain aux jobcoachs récemment embauchés et/ou rencontrant des difficultés ;

- Assurer le recueil et le partage des résultats du programme : recueillir les suivis des assurés sociaux sur une base mensuelle. Partager les résultats du programme, de même que ceux des jobcoachs, avec les acteurs du projet chaque trimestre. Aider les membres de l'équipe à établir des objectifs d'amélioration. Examiner les résultats individuels avec chaque jobcoach et élaborer des plans d'amélioration écrits (suivi des actions). Aider les jobcoachs à perfectionner leurs compétences afin de pouvoir améliorer les résultats du programme ;

- Assurer la mission d’intégration dans les équipes cliniques : communiquer régulièrement avec les acteurs de la santé mentale pour s'assurer que les services sont intégrés, pour résoudre les problèmes et pour agir comme promoteur du projet et de l'emploi ;

- Assurer la collaboration avec les services régionaux de l’emploi : travailler avec les SRE pour coordonner les services. Demander des réunions mensuelles entre les jobcoachs et les SRE pour discuter de la façon d'accompagner les assurés sociaux ;

- Assurer le respect des principes de l’IPS (la ‘fidelité’ au programme et sa méthodologie) : organiser des examens de fidélité concernant le programme. Aider à l'élaboration de plans d'action en matière de fidélité fondés sur les recommandations ;

- Participer aux réunions de direction de l'IPS (multiniveau) : diriger ou participer aux réunions du comité directeur (multiniveau) pour aider à la mise en œuvre et à l’amélioration du programme et de la recherche ;

Régime de travail : 19 heures par semaine.
Horaire fixe à définir avec l’équipe entre 8h00 et 16h30.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Expérience professionnelle :

Des expériences antérieures dans le domaine de la santé mentale et en supervision sont souhaitées.
La connaissance du monde du travail et du marché de l’emploi, ainsi que la capacité à entrer en contact avec des employeurs potentiels et à saisir les opportunités, sont des atouts.
Qualifications :
Diplôme à orientation sociale. Baccalauréat au minimum. Une maîtrise dans le domaine de la réadaptation ou dans un domaine connexe est préférable.
Compétences :
- Vous êtes convaincu.e que la réinsertion professionnelle dans le monde du travail ordinaire est possible pour les personnes souffrant de troubles mentaux ;
- Vous êtes capable de comprendre les difficultés des bénéficiaires sans jugement négatif et de travailler avec ceux-ci dans une relation d’égal à égal ;
- Vous êtes capable de vous adapter, de remettre en question vos pratiques et d’analyser des situations complexes ;
- Vous pouvez travailler seul.e, mais appréciez le travail en équipe et en réseau ;
- À l’écoute des différents intervenants, vous faites preuve d’empathie et respectez la confidentialité ;
- Vous désirez travailler sur un projet-pilote et travailler en collaboration avec de nombreux acteurs de la réinsertion professionnelle ;
- Vous êtes une personne plutôt organisée, rigoureuse, flexible, créative et vous parvenez à tenir des échéances ;
- Vous maitrisez la communication non violente et réagissez avec calme en toute situation.

Divers :
- Maîtrise de la suite Office ;

Permis de conduire : Le permis B est obligatoire, les prestations étant réalisées sur l’ensemble de la Wallonie.


Comment postuler

Votre candidature (CV, lettre de motivation) est à envoyer par email à candidature@article23.eu.
Merci de noter dans l'objet du mail : Candidature Superviseur (H/F/X).

Plus d'infos : www.leforem.be/recherche-offres-emploi/jsp/index.jsp#jobDetail?jobId=I42154445

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée des Prés, 44
4020 Liège




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