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Lieu de l'emploi
1170 Watermael-Boitsfort

Fonction
Technicien(ne) en informatique

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur

rue du Loutrier, 69
1170 Watermael-Boitsfort

Technicien(ne) en informatique Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d'Action Sociale de Watermael-Boitsfort recrute pour son service informatique.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Technicien.ne en informatique (secrétaire administratif.ve - niveau B)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

En tant que Technicien.ne IT,
• Vous effectuez des actions techniques d’installation, de configuration et de support sur le matériel informatique existant du site principal et les sites distants.
• Vous procédez aux installations des équipements informatiques, de leurs périphériques, des logiciels et vous veillez à leur maintenance.
• Vous effectuez des diagnostics, traitez les incidents divers (PC, réseau, messagerie, téléphonie, etc.) et documentez vos interventions dans l’outil de gestion centralisé des demandes informatiques.
• Vous êtes au service des utilisateur.trice.s en leur apportant assistance (à distance ou sur site) tout en respectant les procédures mises en place dans l’organisation, ainsi que la priorisation des demandes et tâches sous la supervision de votre responsable.

Formation et expérience :
• Vous possédez un diplôme de graduat/baccalauréat en lien avec la fonction.
• Vous êtes muni.e d'une expérience probante dans une fonction similaire (3 ans)
• Vous êtes à l'aise avec les OS suivants : Windows 10, Windows Server, VMWare et accessoirement Linux.
• Connaissances de base en réseau (LAN, WAN, Switch, FW, etc.) et leurs protocoles (TCP/IP, modèle OSI, etc.).
• Connaissances générales en hardware (installation de PC, réparation, configuration d'imprimante, etc.).
• Bonnes connaissances dans l’utilisation et la configuration de smartphones et tablettes (Android, iOS).
• Bonnes connaissances en suites bureautiques (MS Office et/ou Libre Office) et outils collaboratifs.
• Connaissances de base en gestion d’un Active Directory (création utilisateur, mot de passe, etc.).
• Utilisation de logiciels de gestion Helpdesk et de monitoring de l’infrastructure IT.
• Connaissance des standards (ITIL, COBIT, etc.

Vos compétences :
• Orienté.e client et résultat.
• Veille technologique pertinente.
• Orienté.e résolution de problèmes (troubleshooting).
• Analytique, synthétique, rigoureux.se, précis.e et fiable.
• Capacité d'autonomie et d’initiative, vous savez gérer les priorités et vous êtes organisé.e
• Aisance en communication (écrite et orale).
• Capacité de rédaction (Wiki, base de connaissances, procédures)
• Réactif.ve et résistant.e au stress.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe.
• Des notions en néerlandais et en anglais sont requises.


Nous vous offrons :
• un contrat à durée indéterminée
• une intervention à 100% sur les frais de déplacement en transport en commun
• Des titres-repas
• Les anciennetés en rapport avec la fonction sont intégralement valorisées


Comment postuler

Le CV et la lettre de motivation doivent être envoyés au service GRH du Centre Public Sociale de Watermael-Boitsfort, rue du Loutrier, 69 à 1170 Watermael-Boitsfort ou par courriel job@cpas1170.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue du Loutrier, 69
1170 Watermael-Boitsfort




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Watermael-Boitsfort - Service Social

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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