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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Travailleur social

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
10/12/18

Employeur

Rue Ransfort, 61
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Email

Travailleur social Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

La Rue en tant qu’asbl a été fondée en 1977 par un groupe d’habitants de Molenbeek, pour proposer aux habitants et travailleurs molenbeekois, confrontés à des situations de marginalisation et de mépris, des moyens, lieux et dynamiques, des apprentissages de démocratie, d’expressions sociales et politiques, pour les inciter à « se prendre en charge ». Elle a fait le choix, par un travail de proximité dans les quartiers populaires de Molenbeek, d’y informer, d’y promouvoir la réflexion, la participation et l’implication personnelle des habitants dans des questions d’aménagement, d’urbanisme et de construire avec eux, au départ des ressources existantes, des projets éducatifs et de scolarisation en liaison avec la vie quotidienne. Association d’éducation permanente et de développement local intégré, elle vise à favoriser la responsabilité et la participation active à la vie sociale, économique, culturelle et politique dans le Vieux Molenbeek. Elle développe ainsi diverses actions et activités à destination à la fois d’enfants, de jeunes et d’adultes, de types : école de devoirs, atelier créatif, cours d’alphabétisation et activités culturelles, permanences diverses, action en matière de logement et de cohésion sociale, projet de verdurisation et de sensibilisation à la nature et à l’environnement, …


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

La Rue asbl, association d’Education permanente, active dans les quartiers populaires de Molenbeek-St-Jean, recrute un travailleur social (h/f) à temps plein sur CDI pour du travail social de quartier à Molenbeek. D’une part pour du travail d’accompagnement individuel dans le cadre de sa permanence-logement, d’autre part pour du travail social communautaire avec un public de jeunes et d’adultes. Disposer d’une formation dans le champ social, niveau bachelier ou master. Etre disponible dès le 07/01/2019. CV et lettre de motivations à mailer (ou par courrier postal) à Mme. C. Barthélemy, rue Ransfort 61, 1080 Bxl, cbarthelemy@larueasbl.be


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Cadre de la mission :
La Rue est une association d’Education permanente et de ‘Développement local intégré’ réalisant un travail social de proximité dans les quartiers populaires de Molenbeek, à travers divers secteurs d’activités, auprès d’enfants, de jeunes, d’adultes.
- La permanence-logement se tient dans le cadre du programme ‘Insertion par le logement’, en lien avec la problématique du logement en région bruxelloise et l’accès à un logement digne. Dans le cadre de ce programme, l’association développe divers types d’action (équipe de trois personnes dont vous serez seul(e) responsable de la permanence-logement) ;
- L’axe « travail social communautaire » de l’offre d’emploi est en lien avec le ‘PCS’ de l’association (équipe de trois personnes) : Projet de Cohésion Sociale « Quartiers Ransfort » (mené en partenariat avec Le Logement Molenbeekois et l’asbl LES prioritairement auprès des locataires des logements sociaux du quartier).

Tâches :
> Axe permanence-logement :
- tenir la permanence logement. Celle-ci consiste en un accompagnement social individuel de locataires molenbeekois en vue de la remédiation de leurs situations problématiques en matière de logement (situations d’insalubrité, conflits locataires-propriétaires,…) ;
- tâches administratives et visites de logements chez l’habitant dans le cadre du suivi des dossiers de la permanence ;
- réaliser un travail en réseau (contacts variés avec divers acteurs et institutions locaux et régionaux dans le cadre du suivi des dossiers) ;
- participer à un travail d’équipe en : 1. collaborant avec les deux autres chargés de mission du programme Insertion par le logement de La Rue ; 2. s’insérant dans la dynamique institutionnelle en prenant part à diverses réunions internes.
>Axe travail social communautaire :
- Travail d’accompagnement d’habitants du quartier dans des projets collectifs sur base de l’écoute de leurs préoccupations et tenant compte des besoins du quartier
- Travail de contacts de proximité avec la population
- Organisation d’activités, d’actions à portée sociale, participatives avec les habitants
- Travail d’éveil à la citoyenneté avec un groupe de jeunes (démarche collective dès l’âge de 14 ans)
- Préparation et animations de réunions dans des cadres variés (avec des habitants ; ou en partenariat ;…)
- Participation à divers types de réunions d’organisation et de suivi des actions
- Volet administratif des projets menés : rédaction de courriers, contacts téléphoniques, comptes-rendus, participation à la rédaction de rapports d’activités,…
- Travail de représentation à des réunions extérieures
- Travail en collaboration avec le réseau associatif local et du quartier
- Travail en collaboration et synergie avec d’autres secteurs d’activités de l’association selon les actions et les opportunités, dans une démarche ‘transversale et de développement local intégré’
- Travailler à la visibilité et à la promotion des actions via des moyens et outils variés
- Travailler en collaboration avec la Coordinatrice et l’animateur actuels du PCS.

Profil :
- Etre détenteur d’un diplôme niveau bachelier ou master dans le domaine social
- Avoir le goût du travail social de terrain dans un quartier populaire et pour un travail d’animation varié
- Disposer de compétences en gestion de projet
- Se sentir à l’aise avec un public intergénérationnel et dans un travail de contacts avec un public diversifié, majoritairement ‘fragilisé’, dans un quartier multiculturel ; faire preuve d’esprit empathique et d’ouverture
- Disposer d’une fibre pour un travail avec des jeunes (adolescents, jeunes adultes) et avec des adultes
- Etre capable de composer avec les deux dimensions de la mission (travail d’accompagnement social individuel ; travail social communautaire) tout en gardant un certain recul
- Etre sensible à la problématique du droit et de l’accès à un logement digne en région bruxelloise constitue un atout
- Disposer d’une expérience dans les domaines dont il est question constitue un atout
- Avoir de la rigueur, de la régularité, être consciencieux
- Savoir faire preuve de patience
- Savoir se fixer des priorités, planifier, gérer son temps, être organisé
- Savoir travailler en autonomie tout en appréciant le travail d’équipe et en tenant compte du contexte institutionnel de La Rue
- Apprécier le travail en réseau
- Apprécier le travail en équipe
- Etre sensible aux objectifs de l’Education permanente et du travail social communautaire constitue un atout
- Avoir une bonne orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles
- Etre à l’aise avec l’outil informatique (traitement de texte au minimum)
- Etre disponible dès le 07/01/2019. NB : le contrat démarrera par un contrat mi-temps à cette date pour passer directement à un temps plein dès le 24/01/2019.

Poste à pourvoir : Chargé(e) de mission ; barèmes salariaux de la CP 329.02.


Comment postuler

Candidatures à adresser jusqu’au 10 décembre 2018 au plus tard : CV et lettre de motivations à adresser par mail (sinon envoi postal) à : La Rue asbl, Mme. Carine Barthélemy, cbarthelemy@larueasbl.be, rue Ransfort 61 à 1080 Bruxelles.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Ransfort, 61
1080 Molenbeek-Saint-Jean
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