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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Travailleur.euse social.e

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur

Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht

Téléphone
02/526.11.70

Travailleur.euse social.e Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Commune d'Anderlecht
Département Prévention
Axe développement social des quartiers

Le département Prévention de la commune d'Anderlecht est composé d'une grande équipe multidisciplinaire: intervenants psycho sociaux, psychologues, criminologues, gardiens de la paix, travailleurs sociaux de rue,.. (125 personnes). Il s'articule autour de 2 grands types d'axes: un axe transversal, composé de 2 cellules de soutien aux acteurs de terrain et de 4 axes au service du citoyen.

Les finalités du département sont de diminuer les facteurs de risques de la victimisation et de la délinquance, d'améliorer le sentiment de sécurité des habitants de la commune et dès lors la qualité de vie des citoyens. Le service de prévention a une attention particulière pour les publics fragilisés.

L'objectif de l'axe développement social des quartiers est de soutenir les habitants à devenir des citoyens, qui se sentent bien dans leur quartier, à la maison, à l'école, au travail, ... et de les accompagner à réaliser leur projet de vie de façon responsable et autonome. L'axe vise également à maintenir le bon climat et d'améliorer la qualité de vie dans les quartiers Anderlechtois. L'axe est composé de 2 pôles : un pôle jeunesse et un pôle accueil social de quartier.

Le travailleur social est intégré dans le pôle accueil social de quartier. Ce pôle est composé des agents qui mettent en place un travail social autour des besoins de base/droits fondamentaux (logement, nourriture, travail/école, liens sociaux, sécurité physique, financière,...) des habitants. Le pôle organise du zonage pour rencontrer les habitants, une permanence pour répondre à leurs questions et analyser leurs problèmes, ils offrent un suivi et/ou un accompagnement aux personnes et en cas de questions récurrentes ils organisent une aide collective et tout cela avec des objectifs d'autonomisation et d'inclusion.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

un travailleur social de rue - CDI - Niveau B
(H/F/X)

- zonage, aller à la rencontre du citoyen
- permanence social sur site
- suivi individuel: information et conseil, analyse et clarification de la demande, soutien psycho-social ou orientation dans le cadre des domaines de vie problématiques: finances, logement, école/travail, liens sociaux, ...
- suivi administratif des dossiers
- organisation des séances d'information ou projets collectifs en cas de besoin
- création d'un réseau d'orientation

*Intervenir ponctuellement et à la demande de la coordination en cas de tensions dans le quartier ou pour assurer une présence préventive lors d'évènements.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

CONNAISSANCES
- formation d'assistant social, assistant juridique, assistant en psychologie (NIVEAU B)
- bonne connaissance du réseau social bruxellois

APTITUDES
- Communication fluide et objective
- écoute active
- capacité d'analyse et d'observation
- savoir créer du lien et savoir rentrer en contact avec tout type de personnes
- savoir suivre ces dossiers de façon rigoureuse

ATTITUDES
- adorer d'être en contact avec le public
- avoir une affinité avec un public vulnérable
- flexibilité au niveau organisationnel et au niveau du contenu de travail
- savoir mettre ses priorités et limites professionnelles et prendre du recul
- toujours à la recherche des collaborations
- motivé pour travailler dans le contexte urbain bruxellois et avec des collègues et un public multiculturels

Diplôme : de bachelier/graduat avec une orientation sociale, psychologique et/ou juridique (assistant social, assistant en psychologie,assistant juridique...)

Langues : français – néerlandais
Une prime de bilinguisme est prévue pour les personnes avec un brevet Selor (Toute autre connaissance de langue est un atout)

Statut : Les personnes sont engagées dans le cadre des subsides liés aux contrats de prévention et sécurité: plan local de prévention et de proximité ou Plan stratégique de Prévention et de sécurité

Contrat : contrat à durée indéterminée

Horaire: 37h30/semaine en horaire flexible entre 8h et 22h

Larges possibilités de formations.
Assurance collective hospitalisation.
Intervention dans les frais de transport en commun.


Comment postuler

Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 03/11/2019 à jobsprevention@anderlecht.brussels avec comme titre du mail 'travailleur social de rue 2019-2'. Une première sélection sera faite sur base des lettres et CV, ensuite les candidats sélectionnés seront invités pour un entretien avec test écrit le 15/11 ou le 18/11

Pour plus d'information,
Par rapport au contrat, vous pouvez contacter le service RH – 02/558.09.04
Par rapport à la fonction, vous pouvez contacter Abdel Chatar - 0499 / 868 432

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht
Tél : 02/526.11.70




Envoyer un email à : Service Prévention Commune Anderlecht

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