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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
28/10/21

Employeur
Infirmiers de rue asbl
Rue Gheude, 21-25 / 4
1070 Anderlecht

Email

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Travailleur(euse) social(e) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Situation – BRUXELLES
Commission paritaire : 330.02
Barème : 1/55

Infirmiers de rue – Ensemble, mettons fin au sans-abrisme !

Infirmiers de rue ASBL (IDR) cherche un(e) infirmier(e) pour son équipe Rue à Bruxelles.

IDR est une organisation médico-sociale convaincue que la fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver des solutions durables à la problématique du sans-abrisme.

L’ASBL Infirmiers de rue nourrit la conviction que toute personne peut devenir consciente de l’importance de prendre soin de sa santé et de son hygiène, bénéficier d’un accès aisé aux soins et en faire usage. Elle se donne pour mission d’être un intermédiaire de santé en rétablissant les liens entre les personnes vivant en grande précarité, leur environnement et les services de santé.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

1. ORGANISATION
Dépend de l’Expert médical pour les décisions concernant le traitement médical des patients, de l’infirmier responsable rue pour la planification du travail et le suivi général des patients, et de l’Infirmier coordinateur pour les questions qui touchent à la philosophie de l’ASBL ou à l’organisation générale de celle-ci. Travaille en étroite collaboration avec ses collègues infirmier(ère)s et assistant(e)s sociaux(ales).

2. BUT
Pour compléter cette équipe, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) dynamique, autonome et volontaire afin d’assurer aux personnes sans-abri un suivi psycho-médico-social global et de permettre une réinsertion durable.
Comme chaque membre de l’équipe, le(la) travailleur(euse) social(e) pourra être amené(e) à représenter l’ASBL.

3. TACHES PRINCIPALES
•Détecte les nouveaux patients en rue :
-Circule au sein d’une zone géographique à la recherche de patients pré-suivis ou inconnus
-Observe la situation et évalue la nécessité d’entrer en contact sur base de l’échelle d’insertion d’Infirmiers de rue
-Entre en contact avec le patient et évalue son degré de vulnérabilité
-Alerte le réseau pour savoir si le patient est déjà suivi et ce qui est mis en place pour lui et par lui

•Rencontre et entre en contact en rue avec les patients suivis :
-Écoute le patient de manière active
-Fournit des conseils et informations au patient concernant l’hygiène de base, ses droits sociaux, les associations auxquelles il peut faire appel, les endroits où il peut se rendre, etc.
-Accompagne le patient dans ses démarches
-Travaille à des tâches administratives, met à jour les fiches patients et archive leurs documents.
-En fonction du profil et des besoins des patients, recherche des ASBL, hébergements provisoires, centre de cures, institutions, etc.
-Entretient un lien de confiance et durable avec le patient par une écoute empathique, une attitude valorisante et un savoir-être.

•Effectue certaines tâches liées au suivi des patients :
-Met à jour des fiches-patients reprenant la situation et les objectifs
-Rédige des rapports sociaux et de rencontre
-Prend part aux réunions-patients


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

4. FORMATION/CONNAISSANCE
•Expériences professionnelles pertinentes
•Expérience dans le domaine de la précarité
•Bonne connaissance du tissu social bruxellois (les réseaux), du secteur et de la problématique des personnes sans-abri.
•Connaissance des logiciels bureautiques courants
•Langue : Français indispensable. La connaissance d’autres langues est un atout


5. EXPERIENCE/SENSIBILITE HORS DIPLOME
•Adhérer aux valeurs de l’asbl
•Sensibilité pour travailler avec un public particulièrement précarisé
•Enthousiasme, vision positive, pro-activité et polyvalence
•Capacité d’adaptation aux situations de terrain
•Capacité à travailler étroitement en équipe et en réseau
•Capacité à vulgariser l’information
•Contact facile : abord agréable, capacité d’écoute et de communication
•Capacité de marche : minimum 4 heures par jour

CONDITIONS
Contrat à durée indéterminée
Contrat à temps plein
Début de contrat : dès que possible


Comment postuler

Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 28/10/2021 à Elodie Splingart : info@idr-sv.org

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Gheude, 21-25 / 4
1070 Anderlecht
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