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Lieu de l'emploi
1070Anderlecht

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
21/08/22

Employeur
Pissenlits (Les)
chée de Mons, 192
1070 Anderlecht

Email

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Travailleur(euse) social(e) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

L'asbl Les Pissenlits est une association de Démarche communautaire en Promotion de la santé. L’association a pour objectif de lutter contre les inégalités sociales de santé en agissant essentiellement sur les déterminants sociaux de la santé.
Elle met en œuvre de façon participative un projet global alliant :
• Actions de terrain avec des personnes en situation de vulnérabilité,
• Actions de diffusion et de plaidoyer à la méthode de travail participative.

Nos activités sont des lieux d’échanges entre un public d’une mixité particulièrement diversifiée (« mixité décloisonnante ») : pouvoirs publics, professionnel.les et habitant/es ; hommes et femmes ; universitaires et personnes non alphabétisées ; primo-arrivant.es et habitant.es d’origine belge ; personnes en situation de précarité et personnes plus favorisées ; grands-parents et jeunes adultes… sourd.es et entendant.es.

Pour en savoir plus : www.lespissenlits.be

Notre nouveau projet lié à cette offre d’emploi consiste à nourrir le continuum entre suivi individuel et approche communautaire sur Cureghem pour favoriser et améliorer l’accès aux services sociaux et sanitaires locaux, aux habitant.es du quartier. Ceci s’inscrit dans la continuité du projet institutionnel des Pissenlits depuis 25 ans : contribuer à la diminution des inégalités sociales de santé et à une amélioration du bien-être de la population de Cureghem.
Le projet a pour ambition de répondre à deux objectifs à savoir :
- favoriser l’accès aux services sociaux-sanitaires existants et leur visibilité.
- créer, développer et favoriser la visibilité de réseaux d’aide formels et informels.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

La personne aura pour missions :

- Accueillir la/les personne(s) en première ligne via des permanences sociales individuelles et des rencontres collectives en partenariat avec un.e interprète en langue des signes
- Répondre aux demandes, situations de crise et prévenir la rupture ou la dégradation de la situation par la réorientation et l’accompagnement vers les services socio-sanitaires adéquats via des réseaux d’entraide citoyenne (voir point suivant)
- Développer et assurer le suivi de projets d’action sociale collective et communautaire : création et développement avec le public de personnes-relais d’un « répertoire d’entraide citoyenne » de type réseau de solidarité (bénévoles)
- Créer un réseau institutionnel, développer et assurer l’entretien de ce maillage avec les services socio-sanitaires de la localité et plus largement de Bruxelles
- Participer au développement, à la conception et à l’évaluation des actions et des outils pédagogiques ;
- Participer aux réunions d’équipe


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Descriptif du poste :

- Formation : bachelier (assistant.e social.e, éducateur.ice spécialisé.e ou toute personne ayant la fibre sociale)
- Si le diplôme est en voie d’être acquis, possibilité également de postuler
- Lieu de travail : Bruxelles
‐ Contrat : CDD jusqu’au 31/03/2023, renouvelable en fonction des subsides liés au projet
‐ Volume horaire : 0,84 ETP (32 heures/semaine)
- Rémunération : Barème RBC avec reconnaissance de l’ancienneté (à négocier)
- Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2022

Compétences requises pour exercer la fonction :

- Connaissance courante du français
- Niveau néerlandais B1 minimum
- Savoir gérer un projet
‐ Avoir une capacité à la prise de décision et au travail en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire
- Avoir le sens de l’initiative et une capacité à l’autonomie dans l’exécution des tâches
‐ Posséder des qualités pédagogiques et d’organisation, d’analyse, de rédaction et de synthèse
- Maitriser la suite office et les outils numériques de communication (Facebook, WhatsApp)
- Avoir une connaissance des infrastructures sociale-santé de Bruxelles est un atout
- La connaissance de la langue des signes est également un plus
- Bon contact avec personnes
- Posture d’empathie, non-jugement, respect, ouverture, etc. inhérente au travail social
- Respect du secret professionnel
‐ Pas d’expérience spécifique demandée


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 21/08 à l'adresse mail suivante : asbl@lespissenlits.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

chée de Mons, 192
1070 Anderlecht
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