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New Samusocial

Lieu de l'emploi
1070Anderlecht

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
30/11/22

Employeur
New Samusocial
Boulevard Poincaré, 68-70
1070 Anderlecht

Email

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Travailleur(euse) social(e) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.



Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le Samusocial est à la recherche de

Travailleur.euse.s  sociaux / Educateur.trice.s/ Assistant.e.s sociaux

Sur différents centres 

CDD – f/m/x – Fr/Nl


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre fonction

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS, répondre aux demandes spécifiques des bénéficiaires et accompagner les bénéficiaires dans les démarches à entreprendre afin de contribuer à leur apporter l’aide dont ils ont besoin et participer au développement personnel, à l’intégration sociale et à l’autonomie des bénéficiaires

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

ACCUEIL, SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT

Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires
Établit des relations de confiance avec les bénéficiaires
Entend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandes
Prend régulièrement contact avec les bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier
Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d’accueil, infirmiers, etc.)
Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées
Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les démarches administratives de tout type (démarches de recherche de logements, d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.)
Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.)
Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins
Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.)
Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires
Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité

GESTION ET PRÉVENTION DES CONFLITS

Identifie les tensions et prévient les conflits
Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
Apaise les conflits et fait appel au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
Rapporte au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires
Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

SUPPORT POLYVALENT

Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre)
Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires
Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.)

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
Prend contact et met en place, proactivement, un le réseau autour du bénéficiaire
Assure la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial
Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires
Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires

Votre profil

Compétences techniques

Bachelier assistant.e social.e / éducateur.trice spécialisé.e
Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques
Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif
Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial
Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial
Connaissance des logiciels de bureautique courants

Compétences humaines

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique,
Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.


Comment postuler

Notre proposition

Un contrat à durée déterminée jusqu’au 31/03/2023 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02,
Des chèques-repas,
Une intervention dans les frais de transports en commun,
Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation





Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=16fb5be6-7622-47c5-9edd-b918385465a1&lang=fr-FR&job=...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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