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Source ASBL

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
25/07/21

Employeur
Source ASBL
Rue de la Senne, 78
1000 Bruxelles

Email

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Travailleur(euse) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

La Rencontre est le service d’accueil de jour de Source asbl. C’est un lieu d’accueil inconditionnel où quiconque peut simplement venir « se déposer », ou bien chercher un accompagnement plus individualisé. En lien avec ces missions d’accueil et d’accompagnement, nous proposons toute une série de services, notamment des repas (repas chauds, collations), l'accès à des ordinateurs, des permanences sociales, etc.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Travailleur.se social.e au sein du service d’accueil de jour la Rencontre


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Conditions du poste
CDI, contrat ACS
Temps complet (37h par semaine)
Flexibilité dans les horaires (travail en journée et le week-end)
Début du contrat souhaité début août
But du poste, missions

Accueillir et soutenir le public dans le respect des personnes et du cadre institutionnel
Apporter une écoute et une attention particulière envers le public
Assurer un cadre et un lieu d’accueil quotidien agréables et sécurisants
Assurer un suivi aux situations des bénéficiaires
Porter et soutenir l’application du cadre, via notamment le Règlement d’ordre intérieur
Gérer les moments de crise et de conflits
Développer et partager avec l’équipe des observations, des hypothèses ainsi que des pistes de travail sur le public
Etre porteur de projets élaborés dans le cadre du service et y associer le public
Garantir le respect des personnes, la déontologie et le secret professionnel
Inscrire le travail individuel et collectif dans une logique de complémentarité avec le réseau

Principales tâches et responsabilités
Au quotidien
Assurer et gérer l’accueil des bénéficiaires
Assurer un accueil individualisé à chaque nouveau bénéficiaire au moyen de la carte de membre
Soutenir derrière le comptoir l’équipe cuisine au moment des repas
Garantir un cadre sécurisant et apaisé dans la salle collective
Gérer les moments de crise et les conflits
Répondre au téléphone
Compléter différents outils statistiques

Vie collective
Animer et faire vivre le conseil communautaire « Baobab » usagers/travailleurs
Relayer en équipe les demandes/idées issues de ce groupe
Favoriser la participation des usagers en les impliquant dans différents aspects de la vie quotidienne du lieu
Identifier les ressources propres à chacun et les utiliser pour dynamiser la vie collective du lieu
Mettre en place ponctuellement des activités sur base des demandes/propositions des usagers

Suivi individuel
Développer un lien avec les usagers favorisant une accroche en vue d’entamer un travail d’orientation et de construction de trajectoire
Identifier avec la personne son réseau existant et proposer des services complémentaires
Mener des entretiens individuels avec les personnes bénéficiant d’un suivi plus soutenu, assurer des parties de permanence sociale
Se tenir au courant de l’ensemble des dossiers individuels « actifs »
Tenir à jour les dossiers individuels
Proposer des parcours, orientations, trajectoires de soin/de vie pour les usagers bénéficiant d’un suivi plus poussé

Travail en équipe
Favoriser la continuité et la fluidité du travail en lisant et inscrivant dans le cahier de communication les informations relatives à la journée et en participant au briefing quotidien
Alimenter la réflexion sur les situations des usagers et garantir un cadre pédagogique cohérent en participant aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux supervisions cliniques mensuelles
Rédiger à tour de rôle les PV des différentes réunions
Soutenir ses collègues lors des moments de crise

Réseau
Développer et mettre à jour sa connaissance du réseau en identifiant les partenaires pertinents pour notre public et complémentaires au service
Participer à différents lieux de concertation clinique
Animer ponctuellement le réseau autour d’une personne
Participer à des moments d’échanges entre services : immersions, visites, formations, etc.

Diplôme
Diplôme A1 dans le secteur social en lien avec les compétences attendues dans une équipe multidisciplinaire :
Educateur
Assistant social
Assistant en psychologie
Infirmier en santé communautaire

Qualités, compétences et expertises
Avoir une expérience de travail dans le secteur social
Avoir des compétences relationnelles et d’écoute
Déterminer les priorités adéquates en fonction des situations
Etre capable de prendre de la distance par rapport aux situations des personnes et de proposer des pistes de réflexions et d’actions en lien avec les situations individuelles des bénéficiaires
Être capable de mettre des limites et de faire respecter un règlement
Gérer le stress et gérer les conflits
Savoir gérer un groupe
Posséder de bonnes capacités d’adaptation
Savoir travailler en équipe et en complémentarité avec les collègues
Savoir communiquer (oralement et par écrit)
Avoir une connaissance ainsi qu’une expérience du secteur du sans-abrisme au sens large, de l’aide aux personnes en situation irrégulière, du travail avec les familles, de la santé mentale et/ou de l’AAJ
Bonne voire très bonne connaissance du réseau social bruxellois
Connaissances en informatique (Word, Excel, Internet, …)
Permis de conduire
Connaissances linguistiques complémentaires telles que l’anglais, le néerlandais, l’espagnol, l’arabe, le russe ou le roumain sont un plus


Comment postuler

Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à Alice Besème, coordinatrice de La Rencontre, à sourceasbl.aliceb@gmail.com avant le 25/7/21.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.sourceasbl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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