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Centre Public d'Action Sociale de Bruxelles

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
30/05/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Bruxelles
rue Haute, 298A
1000 Bruxelles

Email

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Travailleur(euse) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est dotée d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, il est à la recherche d’un·e travailleur·se social·e pour la Maison de l’Adolescent (MADO) au sein du Département de l’Action Sociale. Cette personne sera chargée de réaliser des missions d’accueil, de conseil, d’information, d’accompagnement et d’orientation à destination des jeunes, de leur famille et des proches.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

TRAVAILLEUR SOCIAL MADO (f/h/x) (A4871I)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Rôle et responsabilités

- Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel du jeune, de ses parents ou familiers (écoute – information – démarches socio-administratives – construction des projets et valorisation du jeune etc…)
- Participer à des projets de prévention en collaboration avec des partenaires ou des services du réseau (ateliers sur tout thème en lien avec l’adolescence)
- Collaborer et communiquer avec l’équipe et la ligne hiérarchique (participation aux réunions – présentation de nouvelles situations etc…)
- Assurer le travail administratif en lien tant avec le dossier du jeune qu’avec le l‘organisation de la MADO dans les délais prescrits (transmission des informations et tenue à jour des dossiers individuels, des rapports et des procès-verbaux de réunions)
- Rester informé de l’évolution du secteur de l’Aide à la Jeunesse et de ses pratiques

Profil

- Organisation, créativité et esprit d’initiative développé
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
- Etre orienté clients, solutions et résultats
- Bonnes capacités de coaching individuel ainsi que de bonnes aptitudes à l’animation de réunion et à la gestion de conflits
- Travailler en équipe ou de façon autonome
La fonction impose d’effectuer des prestations 1 à 2 samedis matins par mois ainsi qu’en soirée.

Prérequis

- Etre titulaire d’un Bachelier belge d’assistant social ou d’éducateur spécialisé ou en possession d’une décision d’équivalence
- Avoir une expérience de minimum 1 an en qualité d’assistant social ou d’éducateur spécialisé dans le secteur d’aide à la jeunesse
- Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
- Avoir une connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
- Etre disponible pour des prestations les samedis matins (1 à 2 samedis par mois) et en soirée

Offre

- Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
- Une échelle barémique BH1 (Bachelor AS) ou B1 (Bachelor éducateur spécialisé) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.915,94 € (Bachelor AS) ou 2.847,88 € (Bachelor éducateur spécialisé) pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
- Un environnement flexible et varié
- Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles


Comment postuler

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc avant le 30/05/2024 sur notre site web.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

- CV
- Lettre de motivation
- Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
- En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence
Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien


Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.

A bientôt !

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Haute, 298A
1000 Bruxelles
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