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Promo Jeunes AMO

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
15/08/24

Employeur
Promo Jeunes AMO
métro de Brouckère, 11 / Station Gare du Midi PC
1000 Bruxelles

Email

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Travailleur(euse) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Promo Jeunes AMO est un service d'Action en Milieu Ouvert (AMO), agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles depuis 1997. Notre service est ouvert et disponible pour les jeunes de 0 à 22 ans et leurs familles. Nous proposons une aide socio-éducative gratuite sur diverses thématiques telles que : les difficultés liées à la scolarité, les questions de changement d’école ou d’orientation scolaire, les difficultés familiales ou relationnelles, la recherche d’un emploi, etc.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Travailleur(euse) Social(e)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

1. Objectif de la fonction
En collaboration avec les différents intervenants du service et sous la supervision de la direction et du COPI, le travailleur devra assurer l’accompagnement et le conseil individuel des jeunes et de leurs familles. De plus, il devra assurer la gestion et le développement des projets de l’institution. Cela en respectant le cadre et les missions de l’agrément AMO.

2. Missions principales liées à la fonction
Pour mener à bien cette fonction, le travailleur social doit poursuivre des missions de prévention éducative :

- Accueillir les jeunes et familles.
- Écouter, questionner et identifier les difficultés déposées par les jeunes
- Accompagner et conseiller les jeunes (et familles) dans leurs demandes
- Soutenir et aider la personne bénéficiaire dans ses contacts avec les différents services afin de mettre en place les objectifs particuliers et prédéfinis pour chaque accompagnement.
- Orienter les jeunes vers d’autres services si la demande le nécessite.


Ainsi que des missions de prévention sociale :

- Assurer la gestion et le développement des projets de l’institution.
- Proposer et participer à la création d’outils de fond qui facilitent le travail du service
- Relever les problématiques récurrentes du terrain afin d’alimenter les projets, les diagnostics sociaux, les rapports d’activités et les interpellations de l’institution.

Missions administratives :

- Assurer le travail administratif lié à la fonction (encodage des dossiers, rapport d’activité et diagnostic social)
- Gérer l’agenda électronique : y noter ses rendez-vous et ceux pris pour ses collègues, ses jours de VA ou de récupération, ses activités en dehors de l’AMO (accompagnement, formation, projet…)


A titre d’exemple, le travailleur social peut être amené à travailler les matières suivantes :

A. Accompagnement individuel
- accueillir le public cible et expliquer le cadre de travail de l’AMO
- écouter et questionner le jeune ou sa famille pour identifier leurs demandes
- aider à clarifier et à verbaliser les demandes implicites
- analyser les situations et les demandes pour évaluer les besoins des usagers
- aider, informer et accompagner dans la résolution des difficultés des usagers
- offrir un suivi et gérer les dossiers
- faire réfléchir aux solutions et à leurs conséquences
- conseiller dans le choix des solutions possibles
- assurer la liaison avec d'autres organismes et aiguiller vers eux

B. Développement d’un projet

- Analyser les demandes récurrentes de l’AMO : quelles sont les difficultés et les demandes les plus récurrentes ?
- Rechercher des informations sur les difficultés relevées et sur leurs solutions possibles
- Réfléchir à un projet pour répondre à ces demandes récurrentes : Comment l’AMO peut-elle répondre à ces demandes récurrentes ? Que peut-elle proposer au public cible ?
- Rédiger une brève description du projet : En quoi consistera ce projet ? A qui est-il destiné ? Quels sont ses objectifs ? Comment allons-nous le mettre en œuvre ? Qui portera ce projet ? Qui seront nos partenaires ? Quels seront les critères d’évaluation de ce projet ?
- Présenter le projet à la Direction ou au COPI
- Mettre en œuvre le projet en collaboration avec d’autres membres de l’équipe et avec nos partenaires éventuels


3. Collaborations nécessaires
Est coordonné par : le directeur de l’AMO Promo Jeunes et le COPI
Assure la coordination : /
Travail en équipe : Collaboration indispensable avec tous les collègues de de l’AMO Promo Jeunes.
Participation à des réunions de travail , au CA ,…. Participation aux réunions d’équipe, aux supervisions, aux intervisions, aux réunions éducatives et des réunions "projet" en fonction de l’implication du travailleur et occasionnellement à des réunions avec nos partenaires associatifs

4. Savoir et Savoir-Faire
Diplômes requis : Bachelier (assistant.e social.e, éducateur/trice,
Assistant.e en psychologie)

Domaine de connaissance (savoir) : Connaissance du secteur associatif
- connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse et de son actualité.
- une bonne connaissance du milieu associatif en Région Bruxelles capitale
- connaissances en droit social et droit scolaire sont un atout


Comment postuler

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la direction pour le 15 août 2024 à : m.murillo@promojeunes.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.promojeunes-amo.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

métro de Brouckère, 11 / Station Gare du Midi PC
1000 Bruxelles
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