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Maisons d'Accueil Les Petits Riens ASBL

Lieu de l'emploi
1190 Forest

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/11/24

Employeur
Maisons d'Accueil Les Petits Riens ASBL
Rue du Prévôt, 30-32
1050 Ixelles

Travailleur(euse) social(e) Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

La Maison d’Accueil Parenté est une maison d’accueil pour les familles monoparentales. Celle-ci fait partie de l’ASBL Les Petits Riens, qui possède également la maison d’accueil pour hommes Prévôt à Ixelles et la maison d’accueil pour jeunes hommes @ home 18-24.

La Maison Parenté se situe sur la commune d’Anderlecht. Le service est agréé et subventionné par la COCOF de la région de Bruxelles-Capitale.

Celle-ci propose un accueil, un logement (appartement/ studio individuel) et un accompagnement à toute la famille qui, à la suite de la combinaison de différents facteurs, se trouve temporairement sans logement.

Dans une situation de crise, le premier besoin est de pouvoir s’installer, se reposer et reprendre pied. Des conditions de vie sécurisantes et apaisantes pour la famille lui permettront de se sentir prête à reconstruire “un après” et de retrouver un logement pérenne. La maison d’accueil souhaite contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de la famille ainsi qu’à son épanouissement le temps de se stabiliser.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’équipe pluridisciplinaire se compose, d’éducateurs spécialisés, d’assistants sociaux, d’un psychologue, d’une responsable des suivis Post-Hébergement et de la direction. L’équipe se veut dynamique et engagée.

La Maison d’Accueil Parenté engage un. e :

Travailleur·euse Social·e CDI : Diplôme exigé - Assistant social

Circonstances particulières de travail : Régime horaire variable (prestations les matins, de jour ou en soirée) du lundi au vendredi. Des week-end et jours fériés.

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison Parenté et en étroite collaboration avec vos collègues, vous aurez pour missions :

Axe 1 : L’accueil, l’installation et l’intégration de la famille lors de son arrivée.

Axe 2 : L’accompagnement socio-éducatif de l’ensemble des membres de la famille (enfants accueillis dès la naissance et sans limites d’âge (possibilité d’accueil pour un ou plusieurs enfants majeurs)). Spécificités d’accueil : Familles de 2 à 7 personnes, parents majeurs ou mineurs d’âge, accueil des femmes enceintes (à partir du 3e mois de grossesse). Soutien à la parentalité.

Axe 3 : Suivi des dossiers en système de références, accompagnements sociaux, accompagnement à la recherche d’un logement.

Axe 4 : Gestion de la vie quotidienne au sein de l’institution, mise en place et encadrement d’activités individualisées et/ou communautaires.

Axe 5 : Accompagnement individualisé de suivi Post-Hébergement des familles sortantes en binôme avec le membre de l’équipe dédié à cette mission.

Tâches principales

Présence au sein de la maison, accueil et accompagnement dans la vie quotidienne

Accompagnement extérieur ponctuel

Gestion logistique du bâtiment

Accompagnement individualisé de chaque membre de la famille, système de référence en collaboration avec un assistant social.

Suivi des dossiers

Mise en place et encadrement d’activités individuelles et/ou communautaires.

Soutien à la parentalité, favoriser le lien parent-enfant.

Soutien socio-éducatif adapté

Participation aux réunions d’équipe et interservices

Communication avec des partenaires du réseau

Encadrement de stagiaires


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Travailleur·euse Social·e : Diplôme exigé - Assistant social
Expérience requise : Expérience fortement souhaitée dans le secteur du sans-abrisme et ou dans l’accompagnement des familles et/ou dans le secteur de la petite enfance et/ou de l’Aide à la Jeunesse.

Être familiarisé à l’approche systémique

Gestion de conflits, du stress et capacité à prendre du recul

Capacité d’observation et d’analyse

Capacité rédactionnelle, et communication orale en français

Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome

Faire preuve de rigueur, de proactivité, gestion du cadre, polyvalence, flexibilité et ponctualité

Connaissance d’une autre langue est un atout

Respect du secret professionnel

Maîtrise de la suite office (Word, Excel...)


Comment postuler

Offre

Équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée

Contrat à durée indéterminée – temps plein

Régime de travail 37 h/semaine (horaires variables)

Rémunération selon les barèmes COCOF, CP 319.02 et votre ancienneté

5 jours de congé extra-légaux non-marchands

Une assurance groupe

Une assurance hospitalisation après 1 an d’ancienneté

Intervention à 100% des frais de transport en commun ou 0,35/km à vélo/trottinette ou forfait sectoriel en voiture.

Equipement : Pc portable, GSM professionnel

Dépôt de candidature

Veuillez postuler en cliquant sur le bouton "Apply" pour envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 15/11/2024. Nous recherchons activement une personne pour cette fonction, nous nous réservons ainsi le droit de clôturer cette annonce avant la date d’échéance si nous trouvons une candidature idéale pour cette fonction.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://lespetitsriens.hire.trakstar.com/jobs/fk0pfzh

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Prévôt, 30-32
1050 Ixelles




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