Travailleur(euse) social(e) Ixelles
Description de l’ASBL, institution
L'asbl Loyers Négociés déploie un service de soutien des locataires dont le droit au logement décent et abordable est menacé à négocier une solution amiable avec le propriétaire privé, dans le respect du droit. A défaut d'un accord consigné par écrit, portant notamment sur une diminution du loyer, ou sur les modalités de fin de bail, nous soutenons alors le locataire à faire valoir ses droits devant la justice de Paix : constitution et transmission du dossier et de ses pièces à un avocat acceptant, le cas échéant, d'intervenir aux conditions de l'aide juridique. En parallèle, nous proposons aux usagers de ce service personnalisé, de participer à une "assemblée de locataires" espace confidentiel de dialogue, d'échanges, de soutien mutuel et de solidarités chaudes
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Animateur/trice "droit au logement"
Missions sur Schaerbeek et reste RBC
Déplacement vélo ou transport en commun
Barèmes en vigueur de la CP 319 pour travailleur social
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Missions :
• Animer et contribuer à la création d’une « équipe » associant locataires dont le droit au logement décent et abordable est menacé, voisins sensibles au droit au logement et à la santé, syndicalistes, mutualistes ou simple citoyen engagé en ce sens : garantir à chacun.e la confidentialité des paroles échangées comme à une distribution équilibrée des échanges, susciter les solidarités chaudes, veiller et rappeler si nécessaire à ses membres, au respect des balises utiles à son bon fonctionnement.
• Comprendre et effectuer une première analyse de la demande d’un locataire, compte tenu de la légalité de la relation locative dans tous ses aspects : bail, qualité du logement, montant du loyer, modalités de constitution de la garantie locative, charges, certificat PEB, congés,…
• Assurer la comptabilité et la gestion de l’équilibre budgétaire d’une caisse de solidarité et de soutien aux locataires en grève conte leur loyer abusif.
• Conseiller le locataire dans les démarches utiles à réaliser pour trouver une issue la plus favorable au conflit locatif
• Évaluer l’opportunité d’une intervention de Loyers Négociés dans une négociation amiable avec le bailleur, en vue d’obtenir une convention de résolution du conflit,
• Le cas échéant, définir avec le locataire, le contenu du mandat confié à Loyers Négociés
• Soutenir le locataire à rassembler les pièces et preuves utiles à la résolution judiciaire du conflit
Compétences :
• Sens de l’observation, capacité d’écoute, de compréhension et de synthèse des éléments caractéristiques de la relation locative et d’analyse des conditions de logement.
• Capacités d’animation d’une « équipe » plus que d’un « groupe »
• Esprit d’équipe et autonomie dans l’organisation du travail
• Capacités rédactionnelles (langue française)
• La connaissance du néerlandais, comme d’une l’une ou l’autre langue étrangère régulièrement parlée en RBC est un atout.
Diplôme requis :
Vous êtes au minimum bachelier dans une orientation sociale : animateur, assistant social, éducateur…
Comment postuler
Candidature, CV, infos et lettre de motivation à adresser pour le 25 mai 2023 à thibaud.dementen@loyersnegocies.be Coordinateur, 0496/30.13.99
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Pletinckx, 19
1000 Bruxelles