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Fondation pour l'Assistance Morale aux Détenus

Lieu de l'emploi
4450 Juprelle

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
10/09/24

Employeur
Fondation pour l'Assistance Morale aux Détenus
Av. de Stalingrad, 54
1000 Bruxelles

Email

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Travailleur(euse) social(e) Juprelle Liège 4450


Description de l’ASBL, institution

La Fondation pour l’Assistance Morale aux Détenus (FAMD) est une fondation d’utilité publique bilingue qui a été fondée en 1964 par le Conseil Central Laïque (CCL), lui-même composé du Centre d’Action Laïque (CAL) et de l’Unie Vrijzinnige Verenigingen (UVV).

La Fondation pour l’assistance morale aux détenus cherche à préserver une part d’humanité et d’humanisme en proposant un accompagnement laïque aux personnes détenues mais aussi un service psychosocial et socioculturel. Cette volonté se traduit par une mission allouée à des conseillers moraux et les travailleurs psychosociaux (service d'aide aux détenus) de la Fondation et concrétise l’idée de considérer la personne détenue dans sa singularité.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Le.La conseiller.ère moral.e. (CM) pour l'établissement pénitentiaire de Lantin.
le C.M. apporte à la personne détenue une écoute, un soutien, une orientation, basée sur le principe de Laïcité.

Le.La conseiller.ère moral.e. a notamment pour principales tâches de :
* offrir son assistance individuelle à toute personne détenue qui en exprime la demande;
* Assurer auprès des détenus un suivi aussi régulier que nécessaire, dans la mesure des possibilités et en tenant compte des priorités ;
* Alimenter la réflexion du détenu sur les valeurs propres à la laïcité dans un esprit de libre-examen
* Encourager le détenu à prendre mieux conscience des contraintes inhérentes à la vie familiale, professionnelle et sociale en distinguant ses droits et devoirs ;
* Agir en veillant à l’utilité potentielle des actions entreprises en tant qu’intermédiaire entre le détenu et les instances internes ou externes à la prison ;

Lorsque le conseiller moral constate des éventuels manquements aux droits et à la dignité des détenus, en informer la FAMD (avec l’accord du détenu) qui, en concertation avec le conseiller, relayera l’information aux instances concernées et compétentes, dans la mesure du possible ;
* S’assurer une connaissance suffisante de la législation et des acteurs du monde carcéral
* Exercer sa mission en accord avec les instances de la Fondation et en concertation avec les autres conseillers moraux ; diffuser auprès de ceux-ci les informations utiles ; veiller à la concertation avec les représentants des cultes en prison ;
* Remplir l’obligation d’envoi des rapports mensuels afin de tenir le directeur informé de l’activité déployée et ceci uniquement quantitativement ;
* Organiser ou participer à l’organisation d’activités collectives (atelier de réflexion, activité de resocialisation, de divertissement, etc.).


Le.La conseiller.ère moral.e. devra impérativement :
• Partager et soutenir les valeurs de la laïcité belge
• Être titulaire d'un bachelier/graduat (de préférence en éducation spécialisé ou assistance sociale) ou d'un master (de préférence en criminologie, en psychologie ou en pédagogie)
• Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle
• être capable de travailler selon une approche laïque de la vie (libre-exaministe)
• avoir le souhait de travailler à l’humanisation de l’univers carcéral et au développement d’initiatives porteuses de sens
• maîtriser la langue française
• être capable d’écoute active et d’empathie
• faire preuve d’un réel intérêt pour le monde carcéral
• être organisé et rigoureux
• prendre des initiatives réfléchies et adéquates et en répondre (pro-activité)
• s’inscrire dans un travail d’équipe et faire régulièrement rapport de l’état de son travail
• posséder le permis de conduire B est un plus
• être en possession d’un extrait de casier judicaire vierge (ex-certificat de bonne conduite, vie et mœurs)

• Savoir gérer les règles déontologiques et en particulier celle du secret professionnel
• Savoir affronter des situations de crise
• Être capable de dialoguer avec tous les intervenant.e.s, de manière constructive, en ce compris ceux qui ne partagent pas ses convictions philosophiques


Procédure de sélection:
Nous signalerons aux candidats s’ils sont retenus ou non pour se présenter à un entretien de sélection qui aura lieu à Bruxelles.

conditions de travail : 2.5/5
Salaire annuel brut indexé à temps plein au 1er décembre 2021 = 29 367,06 € (= 5/5 ème )
En exécution de l'arrêté royal du 17 mai 2019 (BS 11 juin 2019)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le.La conseiller.ère moral.e. apporte à la personne détenue une écoute, un soutien, une orientation, basée sur le principe de Laïcité.

Le.La conseiller.ère moral.e. a notamment pour principales tâches de :
* offrir son assistance individuelle à toute personne détenue qui en exprime la demande;
* Assurer auprès des détenus un suivi aussi régulier que nécessaire, dans la mesure des possibilités et en tenant compte des priorités ;
* Alimenter la réflexion du détenu sur les valeurs propres à la laïcité dans un esprit de libre-examen
* Encourager le détenu à prendre mieux conscience des contraintes inhérentes à la vie familiale, professionnelle et sociale en distinguant ses droits et devoirs ;
* S’assurer une connaissance suffisante de la législation et des acteurs du monde carcéral
* Exercer sa mission en accord avec les instances de la Fondation et en concertation avec les autres conseillers moraux
* Remplir l’obligation d’envoi des rapports mensuels afin de tenir le directeur informé de l’activité déployée et ceci uniquement quantitativement ;
* Organiser ou participer à l’organisation d’activités collectives (atelier de réflexion, activité de resocialisation, de divertissement, etc.).


Le.La conseiller.ère moral.e. devra impérativement :
• Partager et soutenir les valeurs de la laïcité belge
• Être titulaire d'un bachelier/graduat (de préférence en éducation spécialisé ou assistance sociale) ou d'un master (de préférence en criminologie, en psychologie ou en pédagogie)
• Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle
• être capable de travailler selon une approche laïque de la vie (libre-exaministe)
• maîtriser la langue française
• être capable d’écoute active et d’empathie
• faire preuve d’un réel intérêt pour le monde carcéral
• être organisé et rigoureux
• prendre des initiatives réfléchies et adéquates et en répondre (pro-activité)
• s’inscrire dans un travail d’équipe et faire régulièrement rapport de l’état de son travail
• posséder le permis de conduire B est un plus
• être en possession d’un extrait de casier judicaire vierge (ex-certificat de bonne conduite, vie et mœurs)
• Avoir de bonnes capacités d'écoute et d'ouverture à l'égard des personnes détenues et des membres du personnel, dans un constant souci de neutralité vis-à-vis de ceux qui ne partagent pas ses options philosophiques
• Savoir gérer les règles déontologiques et en particulier celle du secret professionnel
• Savoir affronter des situations de crise

Procédure de sélection:
Nous signalerons aux candidats s’ils sont retenus ou non pour se présenter à un entretien de sélection qui aura lieu à Bruxelles.

conditions:
Salaire annuel brut indexé à temps plein au 1er décembre 2021 = 29 367,06 € (= 5/5 ème )
En exécution de l'arrêté royal du 17 mai 2019 (BS 11 juin 2019)


Comment postuler

envoyer un CV et lettre de motivation à jobs@smbg-famd.be
Nous signalerons aux candidats s’ils sont retenus pour se présenter à un entretien de sélection qui aura lieu à Bruxelles, au siège social.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.famd.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. de Stalingrad, 54
1000 Bruxelles
Email :

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