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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
01/03/21

Employeur
Samenlevingsopbouw Brussel
Quai du Hainaut, 29 / 3
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Email

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Travailleur(euse) social(e) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

Depuis plus de trente ans, Samenlevingsopbouw Brussel se bat pour une société dans laquelle chacun a accès aux droits sociaux fondamentaux. À cette fin, nous organisons les personnes qui sont privées de ces droits. Nous mettons l'expérience de ces personnes au premier plan et, avec elles, nous créons des alternatives et des solutions durables pour faire respecter le droit au logement et à la protection sociale.
Pour notre travail avec les personnes en séjour irrégulier, nous recherchons un travailleur communautaire/travailleur de proximité.
La crise de Corona et les mesures qui l'ont accompagnée ont mis tout un groupe de personnes dans une position encore plus précaire. Les gens voyaient leurs revenus disparaître partiellement ou complètement, le circuit informel sur lequel ils comptaient était moins disponible et beaucoup se retrouvaient dans un plus grand isolement social.
Samenlevingsopbouw Brussel veut faire un effort supplémentaire pour atteindre les groupes les plus précaires, même pendant cette crise de Corona. La mission du travailleur de proximité consiste à se rendre auprès des gens là où ils vivent et à renforcer les liens avec les groupes plus difficiles à atteindre. L'objectif est d'aider ces personnes à se (re)connecter à l'offre existante d'aide et de services, à détecter et à combler les lacunes de cette offre, et à travailler avec elles pour trouver des actions concrètes afin d'améliorer leur situation.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Vous travaillez avec deux autres travailleurs communautaires, qui soutiennent les collectifs de personnes en séjour irrégulier afin de les autonomiser.

Tâches
· Vous recherchez les lieux de rencontre des personnes en séjour irrégulier et vous explorez les réseaux formels/informels qu'elles utilisent.
· Vous prenez contact avec des personnes en séjour irrégulier et clarifiez avec elles leurs besoins si nécessaire
· Dans la mesure du possible, vous vous référez à l'offre existante d'aide et de services.
· Vous détectez des lacunes ou des seuils dans l'offre existante d'aide et de services et vous les regroupez dans un dossier.
· Vous informez le public cible sur les mesures Corona et la stratégie de vaccination.
· Vous examinez si des actions spécifiques peuvent être mises en place pour que les personnes en séjour irrégulier puissent avoir accès aux vaccinations.

Offre
Contrat: durée déterminé (contrat d’un an) "mi-temps" - 50% etp
Date de début: dès que possible.
Diplôme requis : enseignement supérieur (bachelor) - travail social, ou équivalent par une expérience basée sur des compétences acquises ailleurs
Salaire: barème B1C / B1B après 6 ans d'ancienneté (l'expérience pertinente sera prise en compte) conformément au PC 329.01


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Connaissance et vision
· Vous êtes familiarisé avec le mode d’action de Samenlevingsopbouw : accompagnement de processus agogiques et actions à dimension politique.
· Vous connaissez l’univers de vie de personnes en situation de précarité et vous en avez une expérience (pratique).
· Vous avez l’expérience du travail avec des personnes en séjour irrégulier.
· Connaissance du contexte social/juridique dans lequel vivent les personnes en séjour irrégulier et de l’offre existant vis-à-vis ce public est un atout.
· Vous avez le sens du travail en réseau : vous savez entretenir des relations professionnelles avec des partenaires et saisir des possibilités pour nouer de nouvelles collaborations.
· Vous pouvez mener des projets de manière autonome et planifiée et vous êtes ouvert à des suggestions/réajustements en équipe ou dans l’accompagnement de votre travail.
· Vous pouvez vous exprimer en néerlandais et en français.
· Connaissance des autres langues est un atout.

Compétences
· Vous avez une très grande capacité à établir le contact avec des personnes en situation de précarité. Vous écoutez l’histoire de chacun avec respect.
· Vous savez transmettre des informations et des connaissances de manière claire et structurée, aussi bien vers votre public cible que vers des partenaires.
· Vous savez renforcer et activer des personnes en situation de précarité pour que, à partir de leurs compétences et de leurs connaissances, elles puissent rechercher des solutions structurelles et y travailler.
· Vous disposez d’une capacité suffisante de résolution des problèmes pour pouvoir analyser un problème à votre propre initiative et l’aborder de manière ciblée et constructive. Vous faites preuve de détermination et vous savez trancher des questions.
· Vous avez un sens de la collaboration, de la négociation et de la constitution de réseaux.
· Vous possédez des compétences rédactionnelles en vue d’une communication externe et de l’établissement de rapports.

Attitude/Personnalité
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
· Résistance au stress/ténacité
· Connaissance de soi et désir d’apprendre
· Sens critique


Comment postuler

Lettre de motivation + CV sont attendus au plus tard le lundi 1er mars 2021.
Angela van de Wiel, coordinatrice de Samenlevingsopbouw Brussel, Quai de Hainaut 29, 1080 Molenbeek.
angela.vandewiel@samenlevingsopbouw.be
Les entretiens auront lieu le jeudi 4 mars 2021.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.samenlevingsopbouwbrussel.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Quai du Hainaut, 29 / 3
1080 Molenbeek-Saint-Jean
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