Travailleur(euse) social(e) Molenbeek-Saint-Jean
Description de l’ASBL, institution
L’asbl Molenbeek Vivre Ensemble (MOVE) est une association active depuis plus de 30 ans dans la cohésion sociale dans une optique d’inclusion, de prévention, de participation et d’éducation permanente. Forte d’une vision sociétale inclusive et participative, elle organise, défend et encourage la citoyenneté, l’ouverture et la mixité, la prévention sociale, l’équité et les dialogues sous toutes leurs formes à Molenbeek-Saint-Jean.
La maison communautaire est une structure de proximité qui déploie différents dispositifs à destination des publics-cibles du quartier :
L’école de devoirs et les activités de plaines de vacances pour les 6-15 ans
Des activités et des projets jeunesse
Des maraudes et temps de présence sur l’espace public
Des permanences sociales
Des actions et projets avec et pour les
habitant.e.s du quartier
etc.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - ACS
Travailleur.euse social.e (Bachelier)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Sous la responsabilité du coordinateur de la maison communautaire et en lien avec l’équipe d’animation, le/la travailleur.euse social.e sera entre autre amené.e à :
Prendre part aux activités d’accompagnement
et de soutien scolaire (EDD) pour des élèves
de primaire et secondaire ;
Organiser des activités culturelles, ludiques et
sportives dans et au dehors de la maison
communautaire ;
Participer avec le reste de l’équipe au volet
administratif lié à l'école de devoirs ;
Organiser avec l’équipe des activités durant les
vacances scolaires (plaines de vacances) ;
Être en contact avec les parents et des
partenaires externes (écoles, associations,
etc.)
DESCRIPTION DU PROFIL
Proactif.ve, dynamique, autonome ;
Bonne capacité à travailler en équipe ;
Usage de base des outils informatiques (Word,
Excel, etc.)
PROFIL D'ENTREE
Travailleur.euse social.e de niveau bachelier
(assistante sociale, ...) ;
Expérience en animation avérée ;
Le brevet de coordinateur d'école de devoirs
et/ou de plaines de vacances est un plus.
CONDITIONS D'ACCÈS
Seules les candidatures des personnes sous statut ACS seront prises en compte :
Être domicilié.e en Région de Bruxelles Capitale ;
Être inscrit.e comme demandeur.euse d'emploi inoccupé.e auprès d'Actiris ;
Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur.euse d'emploi inoccupé.e ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé ;
Avoir le diplôme requis pour le poste.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés.
Avantages du poste
Contrat de remplacement temps plein (37H30)
Une prime de fin d’année
Un package de congés légaux et extra-légaux
avantageux
Divers avantages extra-salariaux (prise en
charge des frais de transport domicile-travail,
PC professionnel, etc.)
Comment postuler
Si cette opportunité vous enthousiasme, envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@move.brussels . La date limite pour les candidatures est fixée au 18/10/2024. Les candidats sélectionnés participeront à un entretien de sélection pour une prise de fonction dès que possible.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean
Email :