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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
20/02/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Travailleur(euse) social(e) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles, CEMO - Service Jeunesse


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Le Département Jeunesse du CPAS soutient les missions du CEMO, service d’aide en Milieu Ouvert (AMO). Il est destiné en priorité aux enfants, aux adolescents et aux familles domiciliées à Saint-Gilles. Il assure :
- l’accompagnement individuel et l’aide préventive au bénéfice des enfants et des jeunes dans leur milieu de vie et dans leur rapport avec l’environnement social ;
- le développement de projets collectifs et communautaires et permet au public cible d’y accéder afin de favoriser l’accueil, la solidarité et la mixité sociale ;
- les partenariats et le travail en réseau.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
1. Missions Principales :
- Assurer la gestion des demandes d’aide sociale au bénéfice des mineurs adressées au CPAS de Saint-Gilles ;
- Analyse de la compétence du CPAS de Saint-Gilles concernant les demandes d’aide qui nous sont adressées ;
- Participer régulièrement au Comité spécial jeunesse du CPAS de Saint-Gilles (CSJ) ;
- Participer occasionnellement au comité spécial du service social du CPAS de Saint-Gilles ;
- Pouvoir assumer les différents encodages concernant la gestion des aides sociales ainsi que la rédaction de rapports sociaux;
- Soutenir et accompagner les jeunes ou leurs parents dans le cadre des démarches administratives en lien avec leurs demandes d’aide sociale ;
- Pouvoir informer les bénéficiaires de leurs droits de façon globale et les aider à trouver toute information nécessaire ;
- Pouvoir informer les bénéficiaires de leurs droits concernant les aides du CPAS en particulier ;
- Pouvoir assumer l’accueil principal des personnes au sein du service.

2. Missions secondaires :
- Collaborer sur le mode de la co-intervention pluridisciplinaire auprès des familles et du réseau.
- Assurer la permanence du CEMO.
- Collaborer ponctuellement aux projets collectifs et aux actions communautaires requises par le service ;
- Participer et/ou organiser des actions collectives en partenariat avec d’autres services ;
- Participer à des groupes de travail en lien avec la pratique professionnelle du CEMO et requis par le service ;
- Participation à des réunions de coordination avec le secteur de l’aide sociale générale, de l’aide à la jeunesse ou du milieu associatif local.
- Maintenir et développer le partenariat avec le tissu associatif local

3. Exigences de la fonction
- Connaissance approfondie des législations CPAS ;
- Connaissance de l’organisation générale du CPAS (différents services internes et externes composant notre administration) et des principes de fonctionnement ;
- Connaissance de la politique sociale menée par l’institution et des procédures établies au sein du service jeunesse ;
- Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse ;
- Collaboration à différentes actions au sein du service : individuelles, collectives et communautaires ;
- Participation aux différentes réunions d’équipe ;
- Réflexion permanente sur les besoins du public cible du CEMO ;
- Pouvoir assumer un rôle informatif auprès du public concernant le fonctionnement global du service ;
- Prendre connaissance du projet pédagogique global et des différentes actions en particulier ;
- Participer à différentes formations utiles et dans l’intérêt du service ;
- Etre disposé à travailler en soirée et les week-ends en fonction des nécessités du service ;
- Etre prêt à travailler avec un public fragilisé et souvent précarisé ;
- Etre ouvert à la multiculturalité.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

- Diplôme d’assistant(e) social(e) ;
- Bilingue français-néerlandais est un atout ;
- Expérience au CPAS est un atout.
Connaissances (théoriques, réglementaires…):
- Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse et des intervenants sociaux du CPAS de Saint-Gilles ;
- Collaboration à différentes actions au sein du service : individuelles, collectives et communautaires ;
- Participation aux différentes réunions d’équipe ;
- Pouvoir assumer un rôle informatif auprès du public concernant le fonctionnement global du service ;
- Prendre connaissance du projet pédagogique global et des différentes actions en particulier ;
- Participer à différentes formations utiles et dans l’intérêt du service ;
- Etre disposé à travailler en soirée et les week-ends en fonction des nécessités du service ;
- Etre prêt à travailler avec un public fragilisé et souvent précarisé ;
- Etre ouvert à la multiculturalité.

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures…):
- Etre autonome dans ses missions particulières et être disposé à contribuer à l’élaboration et l’évolution de sa fonction ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Connaissance de base en informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) ;
- Connaissance du Néerlandais ;
- Avoir d’importantes capacités d’écoute, d’accueil et d’empathie ;
- Etre disposé à travailler en équipe, pouvoir échanger et partager l’information ;
- La connaissance du fonctionnement d’un CPAS et du secteur de l’Aide à la Jeunesse est un atout.


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 20/02/2021 à l’adresse suivante :
job3@cpasstgilles.brussels
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 203" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles




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