Description de l’ASBL, institution

La maison d’accueil Escale est une maison d’accueil pour femmes et familles, de 35 places.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Travailleur·euse social·e pour la maison d'accueil Escale.
Votre fonction et vos responsabilités :
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez l’accueil des résident(e)s et leur offrez un accompagnement social individuel favorisant leur autonomie, vous concrétisez la partie sociale du projet pédagogique ainsi que son développement et vous participez à l’animation ainsi qu’à la vie quotidienne de la maison d’accueil en collaboration avec tous les autres membres du personnel.

A ce titre, vous êtes chargé(e) plus particulièrement de :
• Déployer la partie sociale du projet pédagogique de la maison d’accueil
• Accueillir et offrir un accompagnement individuel et collectif, adapté à chacun(e) d’entre eux (elles) et au groupe, favorisant leur autonomie
• Participer à la vie quotidienne de la maison d’accueil avec l’ensemble de l’équipe
• Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées à votre domaine de compétence
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer à la communication interne et externe ainsi qu’au réseau social

Nous vous offrons :
• Une fonction variée
• Un bel environnement à haute valeur sociale
• Un contrat à durée indéterminé à temps plein et une rémunération selon les barèmes et statut en vigueur (Echelle 4 - CP 319.00 – Cocom)
• Une reconnaissance de votre ancienneté en conformité avec les dispositions de la Cocom

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Nous vous demandons :
• D’être titulaire d’un diplôme bachelier à orientation sociale, éducative ou d’infirmier en santé communautaire
• D’avoir une capacité d’animation de groupes, de gestion de projets et de médiation
• D’avoir de l’expérience avec des publics fragilisés
• D’avoir une aisance relationnelle et communicationnelle
• D’avoir une capacité d’écoute, d’analyse et de rigueur dans les suivis sociaux et administratifs
• De faire preuve d’ouverture face à la diversité des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté
• Le bilinguisme FR/NL ou la connaissance d’autres langues sont des atouts
• D’avoir la capacité de travailler en équipe et de façon autonome
• De faire preuve d’éthique professionnelle

Entrée en fonction : Juin 2023

Horaire : Horaire par cycle de 4 semaines, 8 soirées et 1 jour de week-end par mois + prestations possibles en nuits et jours fériés (non négociable)

Lieu de travail : Place Loix, Saint-Gilles

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Comment postuler

Les candidatures - avec CV et lettre de motivation - sont à envoyer uniquement par courriel à l’attention de Madame Deborah ODDIE, Directrice : doddie@maescale.org.

Merci de noter la référence « MA Escale » dans votre mail.

Votre candidature sera examinée rapidement et en toute discrétion.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 21/04/23)

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