Description de l’ASBL, institution

DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu précaire.  

Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l’inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux. 

Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou insertion socioprofessionnelle…

L’association déploie ses actions sur l’ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d’aide qui créent un contexte favorable à l’inclusion sociale, au rétablissement et à l’autodétermination des usager·ère·s. 

Plus d'infos sur notre site : https://dune-asbl.be/

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

DUNE recrute un·e travailleur·euse social·e pour un CDI à temps plein.
Conditions ACS requises.
Entrée en fonction dès que possible.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Le.la travailleur.se social.e a pour mission de contribuer activement à la réduction des dommages et risques liés aux usages des drogues auprès du public cible, sous la supervision de la coordonnatrice du pôle psycho-médico-social (PMS).

Chaque membre de l’équipe PMS travaille deux soirées par semaine de 18h à 22h30.

Missions :

- Accueillir et proposer une première écoute aux usager·ère·s dans les différents espaces (accueil en soirée au CLIP, rue, Médibus, permanence en soirée) 
- Créer et maintenir le lien avec les usager.ère·s
- Assurer la prise en charge psycho-sociale 
- Travailler à l’accès vers la 1e ligne de soin 
- Accompagner les usager·ère·s dans le réseau d’aide et de soins (CPAS, planning, hôpital, etc.) 
- Réaliser la collecte des données liées aux activités réalisées
- Participer aux réunion d’équipe et aux projets de l’ASBL

NOTRE PROPOSITION:

- Contrat à durée indéterminé (ACS)
- Salaire correspondant à l’échelle barémique de la CP 332
- Avantages : formation continue, GSM de fonction, indemnité kilométrique, indemnité kilométrique vélo, remboursement des frais de téléphone.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL

- Vous disposez d’un diplôme Baccalauréat orienté sciences humaines (e.a. éducateur·trice) ou d’une expérience pertinente
- Langue française, orale et écrite. Le néerlandais est un atout.
- Vous êtes sensible au projet institutionnel de DUNE asbl et aux valeurs de la réduction des risques 
- Une expérience avec les publics précaires est un atout

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE

- Capacité à s’intégrer dans une équipe et un environnement de travail flexible et changeant, avec horaire variable (soirée et journée)
- Dynamique, vous faites preuve d’’initiative et de créativité
- Compétences relationnelles et sociabilité
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Bonne capacité à gérer des situations de stress et de conflit, à prendre du recul
- Rigueur et sens de l’organisation
- Maitrise des logiciels de bureautique

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Comment postuler

Pour postuler : CV et lettre de motivation sont obligatoires. Les candidat·e·s sont invité.e.s à envoyer leur candidature à l'attention de Mme Ars, Coordinatrice du pôle PMS, via l'adresse suivante : info@dune-asbl.be.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 30/09/24)

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