Travailleur(euse) social(e) Schaerbeek
Description de l’ASBL, institution
La mission du Centre Hospitalier Jean Titeca est d'accueillir des patients en unités de soins ou en équipes mobiles, patients qui présentent le plus souvent des problématiques psychiatriques multidimensionnelles et complexes, associant souffrance psychique et difficultés comportementales et sociales, et de leur prodiguer des soins pluridisciplinaires de qualité dans un cadre thérapeutique résidentiel et ambulatoire.
Eolia est une équipe de liaison et d'outreaching destinée aux patients placés sous statut d'internement. L'équipe apporte une écoute, un suivi et assure un relais efficace entre le bénéficiaire et son réseau afin d'optimaliser sa réinscription médico-sociale.
Le CHJT recrute un travailleur social (H/F) pour un CDD (1 an) à temps plein (38h/semaine)
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDD
⦁ Le travail clinique du travailleur social s’oriente autour de deux axes principaux : d’une part le suivi individuel de patients et d’autre part la création d’un réseau de soin autour de la personne.
⦁ L’intervenant psycho-social assure donc un soutien et un accompagnement dans les différentes étapes de la trajectoire de soins.
⦁ Il s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein de l’équipe mobile.
⦁ Son travail s’inscrit dans le développement du réseau du patient ainsi que dans le réseau de soins en santé mentale.
⦁ Ce poste nécessite une bonne connaissance des législations liés à l’internement ainsi que du réseau de soin en santé mentale bruxellois.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
⦁ Titulaire d’un baccalauréat de travailleur social, accompagné d’une expérience en santé mentale.
⦁ Bonne connaissance des procédures et des législations en vigueur en lien avec l’internement, une connaissance des contextes médico-légaux, de la clinique psychiatrique, ainsi que du réseau de soins en santé mentale.
⦁ Autonomie dans le travail, connaissance du travail pluridisciplinaire, sens des priorités, capacité à travailler en binôme et en équipe.
⦁ Connaissance des outils informatiques nécessaires à la fonction.
⦁ Être titulaire du permis B
⦁ Atouts supplémentaires : le bilinguisme français/néerlandais
Comment postuler
La candidature, composée d’une lettre de motivation et d’un CV, est à adresser au plus tard le 31 aout 2022 à Mme Doffenies, DRH, via la plateforme de recrutement du site www.chjt.be / onglet offres d’emploi
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )