Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

Union des locataires de Schaerbeek

Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Union des locataires de Schaerbeek
rue de la Poste, 156
1030 Schaerbeek

Email

Activez javascript pour voir l'email

Travailleur(euse) social(e) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

L’ULS déploie des actions sociales en faveur du droit au logement sur la commune de Schaerbeek.
Notre Association d’Insertion Par le Logement propose un accueil et un accompagnement social en vue de contribuer au logement adéquat des personnes selon leur composition de ménage et leurs besoins et de contribuer à l'insertion par le logement.
Elle vise l'accueil des personnes et familles en dehors de toutes distinctions philosophiques ou politiques avec une attention particulière pour aider celles qui éprouvent le plus de difficultés à trouver un logement ; la promotion du droit au logement ; la création du lien social dans les quartiers populaires, en particulier dans les cités de logement social ; l'accompagnement, l'information et la formation des locataires dans un objectif d’émancipation sociale, en ce compris l’accès à la citoyenneté.
Ce travail d’accueil, d’accompagnement social, et d’orientation est réalisé via des actions collectives, communautaires, ou individuelles organisées en deux pôles :
Le pôle Insertion Par le Logement (IPL) organise : des permanences sociales individuelles ; du relogement en partenariat avec deux Agences Immobilières Sociales (AIS Quartiers et ASIS) ; des tables de recherche active du logement mobile.
Le pôle Projet de Cohésion Sociale (PCS) vise : à favoriser le vivre ensemble et la participation de tous à la vie de la Cité dans des quartiers populaires incluant une ou des cités de logement social, en vue d’améliorer le bien-être de ses habitants.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Recherche un(e) travailleur(euse) social(e) collectif et communautaire temps plein pour son dispositif de Projet de Cohésion Sociale (PCS) Reyers :
• Un engagement au 27/01/2025.
• Pour un.e travailleur.euse engagé.e à temps plein (38h/sem.) sous CDI.
• Un salaire selon l’échelle barémique de la CP 329.02.
• Une équipe bienveillante et un fonctionnement d’organisation en gouvernance partagée.
• Un remboursement des frais de transports en commun.

• Animer avec l’équipe le dispositif PCS selon la méthodologie du travail social communautaire.
• Accompagner et procéder au suivi de groupes d’habitants via des animations et projets collectifs et/ou communautaire.
• Participer à la gestion journalière du PCS et de ses activités.
• Participer à la rédaction annuelle de rapports d’activités et d’un plan d’actions.
• Suivre et participer activement au processus PCS porté par la SLRB ;
• Participer à l’élaboration d’un diagnostic local continu ; participer à sa rédaction tous les deux ans.
• En collaboration étroite avec la coordination de l’ASBL et l’équipe :
o Participer au processus d’évaluation du dispositif ;
o Cogérer le budget d’activités.
• S’inscrire dans un processus de formation.
• Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel de l’ASBL.
• Développer les relations avec les partenaires (conventionnés ou non) et acteurs des projets suivis.
• Participer au développement de l’ASBL et de ses projets avec les travailleurs de l’association via entre-autre la participation active aux différentes réunions internes (équipes, globales, institutionnelles).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme de bachelier (orientation sociale) ou universitaire (orientation sociale) sont des atouts.
• Connaissance et/ou expériences en Projet de Cohésion Sociale est un sérieux atout.
• Connaissance et/ou expériences de la méthodologie du travail social individuel, collectif et communautaire est un atout.
• Compétences en animation de groupes.
• Connaissance de Schaerbeek est un atout.
• Aisance à travailler avec un public intergénérationnel, interculturel.
• Capacité de travail avec un public fragilisé.
• Sens de l’écoute et aptitudes relationnelles.
• Aptitudes en communication.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
• Rigoureux et responsable.
• Capacité à travailler en réseau.
• Gestion transversale de projets.
• Capacités d'analyse.
• Créatif et esprit d'initiative.
• Facilités à trouver sa place et à fonctionner dans une organisation de gouvernance partagée.
• Bonne résistance au stress.
• Flexibilité au niveau des horaires de travail (activités possibles en WE et soirées, compensées par des heures de récupération).
• Connaissances de base en informatique et bonne connaissance de la suite Office.
• La maîtrise d’une seconde langue (nationale ou étrangère) est un atout.


Comment postuler

Pour postuler à ce poste envoyez vos lettres de motivation et CV par voie électronique pour le 15 décembre 2024 au plus tard à :
L’ASBL Union des Locataires de Schaerbeek
156 rue de la Poste
1030 - Schaerbeek
• M. Quentin Charon – Coordinateur ASBL
• M. Stéphane MERTENS – Responsable administratif
Mail : job@ulschaerbeek.be
Un rendez-vous d’entretien oral et écrit avec la coordination, le responsable administratif et des membres des équipes des pôles de l'ASBL sera communiqué aux candidats retenus

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de la Poste, 156
1030 Schaerbeek
Email :

Activez javascript pour voir l'email