Description de l’ASBL, institution

A travers un accueil, de l'animation, de l'information destinés aux jeunes enfants et à leurs parents, l’ASBL LQPE propose un espace d'accueil, de rencontres et d'épanouissement pour les enfants, les parents et les familles habitant les quartiers Pogge et Cage aux Ours (Schaerbeek). L’association propose également un accompagnement psycho-social, un accompagnement à la parentalité et des actions communautaires

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

UN·E TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E H/F/X
 ACS (1 jour de chômage complet indemnisé et habiter en Région de Bruxelles-Capitale)
 Contrat de remplacement (avec possibilité d’un CDI) temps plein (38 heures/semaine)
 CP332

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions principales :
Soutien pédagogique

 Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’asbl LQPE au sein des différents projets
 Accompagner le travail des équipes d’accueil et soutenir, dans un travail indirect, l’engagement des accueillant·e·s auprès de l’enfant et/ou de sa famille : être à l’écoute de leurs éventuels questionnements et difficultés
 Collaborer, avec la direction et avec l’équipe psycho-socio-pédagogique et d’animation, à l’élaboration du projet global de l’association, à la prise de recul et à l’analyse des pratiques de terrain
 Animer des réunions (participatives) d’équipe
Soutien accueil et animation
 Prendre une part active aux activités d’accueil et d'encadrement des enfants et des familles
 Coordonner les stages de vacances des enfants de 2 ½ ans à 6 ans

Soutien administratif

 Contribuer à la rédaction de rapports d’activités
 Contribuer à la rédaction de dossiers de demande et de justification des subsides
Missions collectives :
 Participer au projet global et à la vie de l’association
 Contribuer activement lors de l’organisation d’évènements



Compétences requises (savoirs et savoir-faire) :

 Compétences relationnelles et communicationnelles
 Compétences pédagogiques
 Bonne communication orale et écrite
 Capacité rédactionnelle (rapports d’activités, procès-verbaux…)
 Capacité à travailler de concert avec l’équipe
 Capacité à motiver une équipe
 Intérêt pour le travail social et le secteur de la petite enfance
 Expériences ou bonnes connaissances des secteurs de l’accueil de la petite enfance, de l’accompagnement à la parentalité, dans un milieu multiculturel
 Expériences ou intérêt à l’accueil des enfants à besoins spécifiques
 Capacité à prendre en compte les besoins des publics rencontrés
 Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Canva…
 Compétences linguistiques sont un atout

Profil recherché (savoir être) :

 Créativité, flexibilité, prise d’initiatives, autonomie et dynamisme
 Assertivité, écoute, empathie
 Intelligence émotionnelle
 Capacité d’organisation, d’anticipation, de prévision, de rigueur et de gestion du stress
 Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
 Discrétion et respect de la confidentialité

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Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Nadia Bezgaï, directrice
Mail : info@lqpe.be

Date de clôture des candidatures : 07/07/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 08/06/25)

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