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Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Travailleur(euse) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur

avenue victor rousseau, 300
1190 Forest

Travailleur(euse) social(e) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Dynaco, créé en 2012, a pour but de favoriser et de soutenir les démarches, initiatives et actions émanant de citoyens et visant à agir individuellement et collectivement sur leur environnement et leurs conditions de vie. Dynaco est opérateur de terrain de 4 Projets de Cohésion Sociale et privilégie la méthodologie du travail social communautaire.

L’asbl Dynaco recherche un(e) travailleur(euse) social(e) communautaire dans le cadre de son « Projet de Cohésion Sociale » du Homborch à Uccle.
Le Projet de Cohésion Sociale du Homborch est issu d’une convention entre l’asbl Dynaco et deux sociétés immobilières de service public : BinHôme et Alliance Bruxelloise Coopérative. Il a pour finalité de contribuer au renforcement de la cohésion sociale au sein du quartier Homborch et de favoriser la mise en place d’une dynamique participative et démocratique dans le quartier en vue d’améliorer avec les habitants leur qualité de vie.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

L’asbl Dynaco recherche 1 travailleur(euse) social(e) communautaire CDD, à temps partiel (19h00) dans le cadre de son « Projet de Cohésion Sociale » du Homborch à Uccle (possibilité de CDI)

Engagement à partir du 15 juillet jusqu'au 31 décembre 2020.

Conditions du contrat :
CP 329.02, chèques repas à 7€
Horaire type: Mardi, mercredi et vendredi.

DESCRIPTION DES TACHES

Sous la responsabilité du.de la coordinateur.trice du projet et en équipe :
- développer des actions favorisant la convivialité et la création de lien social entre les habitants du quartier;
- Soutenir et accompagner des projets d’habitants en s'appuyant sur la méthodologie du travail social communautaire;
- Participer à l’animation de réunion d’habitants;
- Contribuer aux tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du projet (compléter les outils de suivi, rédaction de PV, participation à la rédaction des documents administratifs : plan d’action, rapport d’activité, diagnostic local ; etc.);
- Construire une communication adaptée à la réalité du quartier ;
- Participer au développement de partenariats avec les acteurs locaux.

Contribuer au développement et au fonctionnement de l’asbl Dynaco en participant aux réunions d’équipe et en exécutant des tâches utiles à l’ensemble des 4 terrains PCS. Ces tâches ne sont pas fixes. Elles se définissent en fonctions des besoins de la structure et des compétences des travailleurs.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme : Educateur(trice), Assistant(e) social(e) ou diplôme universitaire à orientation sociale.
- Avoir de l’expérience en travail social communautaire est un plus
- Avoir de l’expérience en animation (jeunesse, adulte),
- Avoir de l’expérience en gestion et dynamique de groupe,
- Avoir de l’expérience en travail social de rue ou une sensibilité,
- Pouvoir travailler avec un public intergénérationnel et diversifié,
- Etre motivé(e) par un travail de proximité,
- Être capable de développer un travail de partenariat,
- Avoir des capacités en gestion de projets,
- Avoir envie d’apprendre, de se former,
- Etre rigoureux(euse) et responsable,
- Être créatif(ve) et avoir un esprit d’initiative,
- Être capable de travailler en équipe et de façon autonome,
- Maîtriser l’outil informatique,
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
- Avoir des capacités d’organisation,
- Être disponible et flexible (travail en soirée et le week-end au minimum 1/mois)


Comment postuler

Votre candidature doit être envoyée par mail pour le 15 juin 2020 au plus tard et adressée à Camille Dejean, déléguée à la gestion journalière en charge des ressources humaines. Adresse mail : secretariat.dynaco@gmail.com

Pour être recevable, elle doit comprendre un CV, une lettre de motivation et un texte de maximum 2 pages dans lequel vous décrivez la mise en place d'une activité ou d’un projet impliquant un public jeune et/ou adulte afin de favoriser la solidarité et les échanges. Vous devez pour ce faire vous appuyer sur la méthodologie du travail social communautaire.

Suite de la procédure :
Une première sélection sera effectuée sur base du CV, de la lettre de motivation et de votre écrit.
Par la suite, des entretiens oraux seront organisés dans le courant de la 2ème 15ène de juin en présence de Camille Dejean et Jérôme Cogels, coordinateur du PCS Homborch.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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1190 Forest




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