Mise en perspective organisationnelle pour C.P.A.S.

Les malaises des trav. sociaux en C.P.A.S. sont nombreux (violence, manque de reconnaissance, paradoxes de la relation d'aide, ...). Ce mémoire a essayé de faire un état des lieux du fonctionnement organisationnel global (serv. accueil, serv. social et serv. adminis.) d'un C.P.A.S. et du vécu des travailleurs sociaux (person. accueil, agents admnis. et A.S.) en son sein; le tout avec un essai de mise en perspective...