POSTULEZ COMME

COORDINATEUR·TRICE PÉDAGOGIQUE

(CDI - 20H)

ToekomstATELIERdelAvenir (TADA) est un réseau innovant qui incite les citoyens et les entreprises à s'impliquer davantage dans l’émancipation des jeunes issus de quartiers socialement vulnérables et de leur environnement. L'accent est mis sur l'apprentissage sur le long terme (à vie) et cela permet à plus de 2000 adolescents de s'émanciper et de poursuivre leurs aspirations.

La mission de TADA? Une société plus inclusive et des opportunités de développement égales pour tous. Et tout cela commence par notre propre équipe, où vous êtes le/la bienvenu∙e, quels que soient votre genre, votre âge, votre orientation, votre origine ou votre appartenance ethnique.

QUE FAIT UN·E COORDINATEUR·TRICE PÉDAGOGIQUE?

Chaque samedi de l'année scolaire, plus de 800 jeunes bruxellois se rendent dans l'une des écoles du week-end de TADA. Pendant un parcours de 3 ans, ils participent à des ateliers interactifs sur différents thèmes et découvrent des professions variées.

En tant que coordinateur∙trice pédagogique, vous encadrez une classe de 28 enfants pendant trois ans. Vous êtes chargé∙e de trouver les bénévoles qui donneront les ateliers sur leur profession. Vous les préparez aussi au déroulement de la journée d’un point de vue pédagogique. Chaque samedi TADA, vous avez un rôle de chef d'orchestre et vous êtes responsable du bon déroulement de la journée.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Le défi majeur (et instructif) de ce rôle est de combiner l'aspect organisationnel avec la gestion de classe pour un groupe de 28 jeunes.

  • Vous êtes responsable de la mise en œuvre des cours TADA pour votre classe, tant au niveau du contenu que de l'organisation.
  • Vous planifiez et coordonnez le contenu des activités. Par thématique, TADA a un programme de base que vous adaptez – si nécessaire – à votre classe et aux bénévoles.
  • Chaque samedi, vous faites appel à suffisamment de bénévoles qui travaillent dans un domaine particulier pour guider les activités. Vous veillez à faire une sélection pertinente et diversifiée. Vous les contactez, les motivez et préparez les ateliers avec eux. Le samedi, vous les coachez au besoin.
  • Vous veillez à ce que chaque samedi TADA se déroule de manière qualitative, efficace et logistiquement irréprochable. Vous êtes orienté∙e “solutions” et vous vous attaquez aux problèmes immédiatement.
  • Si vous démarrez une nouvelle classe TADA, vous visiterez les classes de 5e primaire de plusieurs écoles en septembre afin de susciter l'intérêt des enfants pour les écoles du week-end. Vous vous engagez de manière convaincante auprès des enfants et de leurs parents, en composant un groupe-classe équilibré.
  • Vous créez une atmosphère positive et stimulante dans votre classe, avec un bon équilibre entre passion, plaisir, respect et discipline.
  • Vous tenez à jour nos bases de données avec les informations concernant les enfants et les intervenants bénévoles sous votre responsabilité.

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS?

  • Vous avez une attitude proactive et avez de bonnes compétences en matière d’organisation et de planification. Vous aimez vous activer et retrousser vos manches lorsque cela est nécessaire.
  • Vous êtes enthousiaste et dynamique et savez motiver les enfants, les bénévoles et les parents.
  • Vous faites preuve d'assertivité lorsque c’est nécessaire, car un groupe aussi grand a besoin d'un∙e véritable capitaine.
  • Une expérience de travail avec des enfants (10-13 ans) est donc un atout.
  • Vous pouvez parler et écrire avec enthousiasme et persuasion, trouver des volontaires pour animer l'un des ateliers pendant leur temps libre.
  • Vous êtes francophone. Vous comprenez l'anglais couramment. La connaissance d’autres langues peut également être un atout.
  • Vous pouvez utiliser sans problème les logiciels informatiques.
  • Nous comptons sur votre présence lors des samedis TADA (30 par an) ainsi que quelquefois en soirée pour des réunions.
  • Nous sommes très fiers de notre culture d'entreprise. Nos valeurs et notre Code of Conduct sont également dans votre ADN.

CE QUE TADA VOUS OFFRE

  • Un encadrement inspirant avec de multiples opportunités d'apprentissage et de croissance, centrées sur vos intérêts et affinités.
  • L’occasion d’apporter une contribution significative en faveur d’une société plus inclusive.
  • Une organisation dynamique avec un esprit d'équipe stimulant et positif.
  • Un programme de formation complet axé sur la pédagogie, la communication positive et convaincante, l'organisation et le self management.
  • Un contrat à temps partiel à durée indéterminée (20 heures par semaine) avec date d'entrée en vigueur le 1er juin (si vous reprenez une classe existante) ou le 19 août (si vous commencez une nouvelle classe).
  • Un bureau confortable situé au cœur de Bruxelles (Porte de Namur).
  • Un excellent matériel informatique (iPhone, MacBook) pour travailler.

Permettre aux jeunes de découvrir de nouveaux mondes au sein desquels ils apprennent à grandir, à se développer et à construire leur avenir. C'est à cela que je me consacre avec engagement et passion.

Marte Oris

Coordinatrice pédagogique chez TADA

INTÉRESSÉ·E?

Découvrez ci-dessous les différentes étapes du processus de sélection pour le poste de coordinateur.trice pédagogique.
Cliquez sur chaque bloc pour accéder aux informations.
Nous engageons nos collaborateurs sur base de leurs compétences et leurs talents. indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine et leur handicap.

1. POSTULEZ

Complétez vos coordonnées via ce formulaire.

Envoyez ensuite votre CV dès que possible à Christophe Geerkens à l'adresse recruiting@toekomstatelierdelavenir.com en indiquant "Coordinateur pédagogique" dans l'objet de votre mail. Vous recevrez au plus vite une réponse avec les prochaines étapes.

2. ENTRETIEN VIDÉO

Au cours de cet entretien avec Christophe, notre recruteur, nous sondons votre motivation, vos attentes et l'adéquation avec notre culture d’entreprise. Bien entendu, vous pouvez également poser toutes vos questions. Pour préparer cet entretien, nous vous demandons de remplir un questionnaire.

3. TEST ÉCRIT

Si le poste vous intéresse toujours après l'entretien, nous vous enverrons un test écrit. Vous disposerez de deux heures pour le compléter. Ce test vous donnera une bonne idée de ce que fait un·e coordinateur·trice pédagogique.

4. PARTICIPEZ À UN SAMEDI TADA!

Le test a été un jeu d'enfant pour vous et vous avez envie de vous faire une idée concrète de la fonction de coordinateur·trice pédagogique? Rejoignez un.e de nos collègues un samedi dans l'une de nos 5 antennes.

5. ENTRETIEN

Si vous avez réussi le test et que la visite du samedi vous a convaincu, nous vous invitons à un entretien.

6. CONTRAT

Si vous passez le processus de sélection avec brio, nous serons heureux de vous proposer un contrat.

7. ONBOARDING

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe. En tant que nouveau collaborateur, nous avons élaboré un programme de formation pour vous, afin que vous puissiez démarrer en douceur et vous sentir rapidement à l’aise dans votre travail.

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