Pénurie d'infirmières : le CPAS de Namur se mobilise

Le CPAS de Namur prend des mesures pour palier à la pénurie d’infirmières.

De nombreuses institutions de la province namuroises ne parviennent pas à remplir leur cadre infirmier. C’est le cas du CHRN (manque 16 infirmières), du CHD (aucune réserve), ou des MRS du CPAS de Namur (manque plus de 10%).

Ca ne veut pas dire que la continuité des soins n’est pas assurée, indique le président du CPAS Philippe Defeyt. Mais le manque d’infirmières, même si elles sont remplacées par des aides-soignantes, implique fatigue et stress.

Au CPAS de Namur, les infirmières sont embauchées directement en CDI. Les barèmes sont revus à la hausse avec une reprise non plafonnée d’ancienneté dans le secteur privé, et une prime de 1.000 € par an pour les horaires irréguliers. Enfin, les infirmières sont payées à 200% en cas de rappel d’urgence.

Le président en appelle aussi aux différents niveaux de pouvoirs pour qu’ils prennent des mesures visant à augmenter les effectifs.

(photo : stef974run)