Description de l’ASBL, institution

Acteur de référence dans le domaine de l'action humanitaire, la Croix-Rouge de Belgique mène un combat de tous les instants pour soulager la souffrance des hommes et prévenir les crises humanitaires.
Les actions de la Croix-Rouge sont en toutes circonstances guidées par les Principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité et d’universalité.

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Poste à pourvoir

Contrat : CDD

Responsable RH en Section locale

Qu’est-ce qu’une Section locale?

En Région de Bruxelles-Capitale, les Sections locales agissent dans la grande majorité des communes de Bruxelles pour améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées, former aux gestes qui sauvent, promouvoir le don de sang ou encore accompagner la population dans les moments difficiles. Au sein de chaque entité locale, les équipes de bénévoles sont pilotées et encadrées par un comité local.

Pour encadrer et soutenir les volontaires de son entité, la Section locale de Watermael-Boitsfort recherche un ou une responsable RH (Ressources Humaines).

Quelle aide pouvez-vous apporter ?

Le ou la responsable RH au sein de la section locale de la Croix-Rouge est chargé(e) de la gestion et du développement des ressources humaines. Il/elle veille à la mise en œuvre de la politique RH en conformité avec les valeurs et les principes de la Croix-Rouge.

Accueil des nouveaux volontaires 
Organiser et mener les entretiens de sélections
Organiser les sessions d’accueil
Suivi des formations obligatoires
Maintien à jour du FDV
Gestion des conflits
Être disponible pour écouter et résoudre les conflits internes
Servir de médiateur en cas de conflits
Promouvoir un environnement sain et inclusif
Gestion du bien-être
Mettre en place des initiatives pour le bien-être des volontaires
Intégration dans les équipes et promotion du sentiment d’appartenance
Promotion de la transversalité
Collaborer avec les autres membres du comité pour aligner les initiatives RH avec les objectifs de la section locale.

Êtes-vous fait pour cette fonction ?

Nous recherchons une personne créative, dotée de solides compétences relationnelles. Vous avez également les compétences suivantes :

Adhésion aux Principes et Valeurs de la Croix-Rouge.
Sens du contact et désir d’être utile.
Excellentes capacités relationnelles, avec des compétences en Ressources Humaines/coaching.
Sens de la discrétion.
À l’aise avec les outils informatiques.
Bonnes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Ponctualité, organisation et rigueur.
Créativité et innovation.

Où pouvez-vous intervenir ?

À la Section locale de Watermael-Boitsfort, Rue du Pinson 131 - 1170 Watermael-Boitsfort

Quand devez-vous être disponible ?

Une implication régulière est souhaitée (horaires flexibles). Ce rôle offre également la possibilité de travailler à distance sur certaines tâches.

Quelles formations serez-vous amené à suivre ?

Chaque nouveau volontaire participe à un module d’introduction à la Croix-Rouge. Des formations complémentaires destinées aux responsables seront également proposées.

Intéressé ?

Si vous êtes motivé par le désir de contribuer à une mission humanitaire et de faire partie d’une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Contactez par email : sl.watermael@croix-rouge.be

Plus d'infos : https://volontariat.croix-rouge.be/jobs/responsable-rh-en-section-locale/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/06/25)

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