Benoit Sevens

Emploi recherché : Responsable Ressources Humaines

Données personnelles

rue du Marais 6
7070 Ville-sur-Haine (Le Roeulx)
Né(e) le 27 septembre 1979

Résumé

A la recherche d'un nouveau défi axé sur la gestion RH, le management, le coaching, la formation ou encore le recrutement, je peux baser mes compétences sur mes expériences commerciales (secteur bancaire), sociales (jobcoach - recrutement et sélection) et administratives et financières (payroll, législation sociale)


Expérience professionelle
  • Responsable administratif et financier
    depuis septembre 2018

    Gestion de budget, de la trésorerie, stratégie financière
    Comptabilité
    Appels d’offres et marchés publics
    Gestion administrative de ressources humaines, payroll et législation sociale

  • Jobcoach – Responsable de projet
    du 29 avril 2014 au 18 septembre 2016

    Mener des interviews, sélectionner et recruter
    Animer des réunions, formations et faire du coaching
    Mettre en adéquation les compétences en fonction des besoins
    Présenter efficacement un candidat à l’employeur

  • Group Excellence Advisor – Project Officer
    du 1er janvier 2013 au 25 avril 2014

    Ancrage de la stratégie de la banque dans le réseau d’agences (approche multicanale, leadership, satisfaction clients)
    Echange de best practices afin d’assurer une expérience client améliorée et uniforme, accompagnement du changement

  • Conseiller clients
    du 1er août 2000 au 31 décembre 2012

    Conseils clients proactifs multi-domaines, avec spécialisation en placements, crédits et assurances, respect du risque, attention à la satisfaction de clients, à l’accroissement des revenus de la banque et à l’équipement de la clientèle


Formation
  • Master 60 sciences du travail UCL Louvain-La-Neuve
    du 15 septembre 2014 au 15 septembre 2015

    Cursus réussi en sciences du travail réussi à l’Université Catholique de Louvain-La-Neuve (2015) - Economie, droit et psychologie du travail, sociologie, personnel et organisation, aspects salariaux du travail, stratégie d’entreprise, bien-être au travail, théorie et pratique de la négociation

  • Graduat d’assistant de direction – option langues
    du 1er septembre 1997 au 30 juin 2000

    Comptabilité, droit public et commercial, législation sociale et fiscale, organisation et management


Autres informations
  • Langues : Anglais: Niveau B2, Néerlandais: Niveau B1
  • Informatique : Très aisé dans les compétences informatiques
  • Permis / véhicule : Permis B + véhicule
  • Statut : Statut APE
  • Disponibilité : court terme

(enregistrement le 16/04/19)

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