1.157 plaintes de harcèlement au travail

Entre juillet 2002 et novembre 2003, l’Inspection médicale du travail a enregistré 1.157 plaintes formelles de harcèlement au travail, soit de 2 à 3 par jour, indique la Dernière Heure.

Comme prévu lors de sa promulgation, le Parlement évaluera en juillet la loi du 11 juin 2002 contre le harcèlement au travail, et pourra le cas échéant la modifier pour la rendre plus efficace.

Le chiffre ne reprend pas toutes les plaintes, puisque la victime peut aussi s’adresser au service de prévention (interne ou externe) de l’entreprise, ou directement au tribunal. Selon le SPF Emploi, 11,5% des travailleurs seraient victimes de harcèlement, 8% seraient victimes d’attitudes équivoques, et 3,5% d’actes de violences. Il y aurait deux fois plus de cas dans le secteur public. 63% des plaintes sont déposées par des femmes.

Le journal Het Laatste Nieuws révèle en outre, selon un rapport d’Arista, service de prévention au travail, que les travailleurs harcelés qui portent plainte formellement ont 30% de chances d’être licenciés. La loi interdit pourtant le licenciement pour le simple motif qu’ils déposent plainte.