Convivial Forest


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Convivial

Rue du Charroi, 33-35
1190 Forest


Tél : 02 513 43 46
Site :

Infos techniques

Raison sociale : A.S.B.L.

Numéro d'entreprise : 0458.219.783

Nombre de collaborateurs : 10 et plus de 10

Type d'institution : Institution privée


Activités / services

Depuis 1994, Convivial s'est donné comme mission d'accompagner les réfugiés, les bénéficiaires de la protection subsidiaire et les demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'installation et d'insertion socioprofessionnelle. Convivial mène également des actions de sensibilisation auprès du grand public et favorise la rencontre entre citoyens et réfugiés.
Forte de son expertise, Convivial a mis en place en 2020 le 3e Bureau d'Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) de la Région Bruxelloise.
Convivial se distingue entre autres par son équipe multiculturelle talentueuse, son offre large de services, un accompagnement sur mesure, un accueil multilingue, une approche de cocréation et une politique d'insertion par le travail qui a fait ses preuves. Convivial cherche en permanence à répondre au plus près aux besoins évolutifs de ses publics.


News
  • Convivial recherche un(e) Assistant(e) Social(e) expérimenté(e) (Servic 00/00/00

    Convivial - mouvement d'insertion des Réfugiés organise son action à travers deux asbl soeurs, Convivium et Convivialités, qui emploient directement une quarantaine de permanents et indirectement une trentaine de travailleurs en insertion, ainsi qu'une vingtaine de bénévoles. Convivial accompagne les Réfugiés dans l'ensemble des défis liés à leur première installation et dans l'initiation d'un projet d'insertion sociale et professionnelle à plus long terme. Dans ce cadre, le service social (service « écoute ») assure le premier accueil des bénéficiaires, l'identification de leurs besoins, le relais vers les services spécialisés en interne ou à l'extérieur, le travail de fonds sur les problèmes sociojuridiques, l'assistant social restant ensuite la personne de référence pour le bénéficiaire. Convivial recrute un/une assistant/e social/e expérimenté/e pour un contrat de replacement pour son service social pour une durée d'environ un an. Mission et tâches : - Accueillir les Réfugiés - Etablir un bilan social : écouter les questions/demandes des Réfugiés, dresser avec eux le bilan de leurs besoins et leurs priorités et explorer avec eux des réponses/solutions (recherche de logement, démarches administratives et juridiques, recherche de biens de première nécessité, de formation, d'emploi, etc.). - Accompagner ces personnes, les orienter et proposer des réponses : o par l'usage du réseau interne de Convivial (service logement, aide matérielle, guidance socioprofessionnelle, formation, ...) o par la mise en contact avec une aide compétente externe (associations partenaires et services spécialisés) o par l'accompagnement de terrain selon les besoins, visites à domicile... - Mener les démarches de regroupement familial : introduction et suivi du dossier, recherche de soutien financier, accompagnement de la famille à l'arrivée Profil recherché : - Diplôme d'Assistant Social ou équivalent et une expérience probante à partir de 3 ans dans le domaine (lettre de recommandation ou personne de référence bienvenue) - Grande capacité d'écoute et de communication assertive (savoir entendre l'autre et savoir mettre des limites) - Autonome, sens des responsabilités - Flexibilité et envie d'apprendre - Résistance au stress et aux situations difficiles - Rigueur et sens de responsabilités - Capacité de travailler en équipe et en réseau - Capacité de s'intégrer dans un environnement de travail multiculturel, flexible et changeant - Connaissances et/ou expériences socio-juridiques en matière d'accompagnement des migrants en général et en matière de regroupement familial en particulier - Excellente expression en français - Connaissance courante de l'Anglais. Atouts supplémentaires : - Bonne connaissance du tissu associatif belge et bruxellois - Connaissance d'une langue parlée par les bénéficiaires - Expérience dans le domaine de la santé mentale des personnes en exil Conditions de travail : - Type de contrat : contrat de remplacement d'une durée d'environ un an - Régime de travail : temps plein - Horaire de travail : 38h/semaine et une horaire d'été de 32h/semaine - Plan de formation : formation à l'écoute, qualité du travail social et tour des nouveaux Candidatures bienvenues jusqu'au 08 février , veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : grh@convivial.be

Accès


Emploi

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