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Info-Sourds Bruxelles

Lieu de l'emploi
1190 Forest

Fonction
Accompagnateur(trice) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
08/01/26

Employeur
Info-Sourds Bruxelles
Av. Brugmann, 76
1190 Forest

Accompagnateur(trice) social(e) Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

Info-Sourds de Bruxelles a pour mission de contribuer à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes sourdes et malentendantes bruxelloises par le biais de différentes actions : un accompagnement à l’emploi, des modules de formations, des prestations d'interprétation en langue des signes ou de translittération, un service d’accompagnement sur projet et une permanence d'écrivain public.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Accompagnateur·rice – emploi ½ temps, CDD de 3 mois (remplacement congé de maternité), avec maîtrise de la LSFB.

Description des missions :
*Accueillir, informer, conseiller et orienter les bénéficiaires.
* Analyser les situations et engager les démarches utiles.
* Informer les bénéficiaires quant à leurs droits et devoirs.
* Faciliter l’inclusion – intégration sociale et l’autonomie des bénéficiaires
* Apprendre l’autonomie aux bénéficiaires et les accompagner dans la vie quotidienne.
* Accompagnement de la personne sourde ou malentendante en fonction de ses demandes et besoins.
* Rédactions de courriers, appels téléphoniques, suivi de dossiers.
* Aider à résoudre des problèmes d’ordre divers (social, administratif, socio-économique et de communication, etc.)
* Accompagnement de la personne sourde ou malentendante auprès d‘organismes ou de personnes extérieures.
* Participation à la rédaction du rapport d’activité.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences :
* Connaissances juridiques et sociales
* Capacité d’écoute.
* Capacité de médiation et de reformulation.
* Ethique et secret professionnel ainsi que la capacité à tisser des liens dans ce cadre.
* Ouverture aux problèmes des publics en difficultés.
* Capacité à utiliser les outils informatiques courants (suite office, internet, email, etc.)
* Suivi de l’évolution de la législation et des informations sociales (droit du logement, droits des étrangers, droits de familles, etc.)
* Capacité à respecter et suivre des procédures (suivi de dossiers et encodage)

Profil :
* Titulaire d’un baccalauréat à finalité sociale
* Bonne connaissance de la langue des signes francophone de Belgique, ainsi que de la culture sourde.
* Connaissances en matière de handicap (SPF, PHARE, …)
* Capacité à gérer les moyens spécifiques de la communication avec les personnes sourdes et malentendantes (webcam, vidéo sur smartphone,…)

Nous offrons :
* Un salaire aligné sur le barème de la Commission paritaire 319.02 barème 4
* Un remboursement des frais de déplacements à hauteur de 100% pour les abonnements STIB
* Un remboursement au kilomètre pour tout autre moyen de déplacement en moyen de transports publics et déplacements en vélo

Matériel mis à disposition :
* Un téléphone portable
* Un ordinateur portable

Mais également :
* Des formations en fonction des besoins
* Un travail porteur de sens au sein d’une équipe avec un management participatif


Comment postuler

Info-Sourds asbl recherche une personne pour un contrat de remplacement d’une durée de 3 mois (février à mai 2026).
Le poste comprend deux fonctions :
– Accompagnateur·rice (service Accompagnement 18h30)
– Guidance psycho-sociale (service Formation 19h00) -> voir annonce n°

Les informations détaillées relatives au poste et aux conditions sont disponibles dans l’annonce principale (référence / lien).

Les entretiens auront lieu les semaines des 12 et 19 janvier 2026.
La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 8 janvier 2026.

Les candidatures doivent être adressées à Pascale van der Belen, Directrice de l’asbl Info-Sourds de Bruxelles,
avenue Brugmann 76, 1190 Bruxelles,
ou par courriel à candidatures@infosourds.be

L’association s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discrimination et promeut une politique visant la diversité.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Brugmann, 76
1190 Forest




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