Description de l’ASBL, institution

VIA est un Bureau d’Accueil agréé par la COCOM pour Primo-Arrivants (BAPA) et personnes étrangères qui propose un parcours d’accueil dans les communes de Schaerbeek et de Molenbeek Saint-Jean. L’asbl VIA est composée d’une quarantaine de travailleur.se.s.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

ACCOMPAGNATEUR.TRICE SOCIALE

Dans ce cadre, l’accompagnateur(trice) social(e) réalise un travail social d’accueil, d’accompagnement et d’orientation des primo-arrivants.

ACCOMPAGNEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS

• Réalise des entretiens individuels, assure l’accompagnement tout au long du parcours
• Etablit un diagnostic consistant à repérer les besoins sociaux prioritaires (phase Bilan)
• Contacte les organismes adéquats en fonction de la problématique identifiée afin d’apporter une réponse et oriente le PA vers ces organismes
• Etablit un bilan linguistique identifiant ou attestant le niveau de compétences linguistiques

TENUE DES DOSSIERS INDIVIDUELS

• Établit une convention d’accueil et d’accompagnement
• Tient à jour les dossiers administratifs individuels des primo-arrivants dont il a la charge au gré de l’évolution de leur situation
• Encodage et gestion de ces informations dans une base de données
• Travaille dans le cadre du secret professionnel

CONSTITUER UN REFERENTIEL DE SERVICES ADEQUATS

Apporte son expertise et la partage avec sa ligne hiérarchique et ses collègues afin d’établir un référentiel de lieux et de services adéquats, commun à VIA.

TRAVAIL D’EQUIPE

• Participe à l’élaboration des rapports d’activités
• Participe activement aux réunions d’équipe
• Relaie les difficultés rencontrées dans l’orientation des PA
• Participe à la réflexion générale sur les actions menées par VIA

SEANCES D’INFORMATIONS « VIVRE EN BELGIQUE »

• Anime le module de 10 heures reprenant des informations de base sur les droits et devoirs des personnes vivant en Belgique, et sur la vie quotidienne

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme de bachelier d’assistant social de préférence, ou diplôme à orientation sociale/juridique/psychosociologique
• Une expertise dans un ou plusieurs domaines particuliers constitue un atout (Droits des étrangers, logement, aide sociale,…)
• Une expérience avec un public primo-arrivants est souhaitée
• Bonne maîtrise de la langue française
• La bonne maîtrise d’une ou plusieurs langues autres que le français est un atout
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité rédactionnelle
• Bonne utilisation des outils informatiques (Microsoft Office)
• Sensibilité aux valeurs et à l’objet social de l’association


Nous offrons :

• Un CDI
• Salaire selon le barème Cocof – Non marchand.
• Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique
• 10 jours de congés extra-légaux
• 4 jours de congés sociaux
• Chèque repas d’une valeur faciale de 7 euros
• Abonnement transport en commun remboursé intégralement
• La possibilité de participer à un projet humain porteur de sens
• Démarrage dès que possible

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Comment postuler

Envie de rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation pour ce poste et curriculum vitae) uniquement par email à l’attention de Mme Patricia DEHON à l’adresse recrutement@via.brussels, au plus tard le 25 mai 2025. Les dossiers incomplets et transmis hors délais ne seront pas pris en considération.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons au plus tard le 28 mai 2025.
Notez déjà qu’un test écrit s’organisera le 2 juin 2025 et les entretiens les 5 et 6 juin 2025.

Personne de contact : Patricia Dehon 0478/27.27.78

Date de clôture des candidatures : 25/05/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 14/05/25)

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