Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

Triangle Bruxelles asbl

Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Accompagnateur(trice) pour son équipe déficience visuelle

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

Date de clôture des candidatures
15/06/26

Employeur
Triangle Bruxelles asbl
Chaussée de Waterloo, 1502
1180 Uccle

Email

Activez javascript pour voir l'email

Accompagnateur(trice) pour son équipe déficience visuelle Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

Triangle Bruxelles est un service d’accompagnement actif dans la Région bruxelloise, spécialisé dans le soutien d’enfants présentant une déficience sensorielle (visuelle et/ou auditive) et de leurs familles.

Notre mission est de favoriser leur inclusion dans tous leurs milieux de vie — famille, crèche, école, loisirs— en construisant des réponses individualisées en partenariat étroit avec les parents et les professionnels du réseau.

Porté par une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de professionnel·les engagé·es, Triangle Bruxelles se distingue par une approche humaine, collaborative et ancrée dans la réalité du terrain. Nous valorisons la confiance, l’échange de pratiques et la formation continue au service des enfants accompagnés.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

En tant qu’accompagnateur/trice :

• Vous établissez une relation de confiance avec les parents des enfants suivis par notre service et portez attention à leurs projets.
• Vous assurez l’élaboration, le suivi et l’évaluation de projets individualisés d’enfants atteints d’une déficience sensorielle dans le but de favoriser le développement optimal de leurs compétences à domicile et au sein de leurs différents milieux de vie.
• En partenariat avec les parents, vous veillez à la mise en place de stimulations sensorielles et globales adaptées aux besoins de l’enfant.
• Vous construisez un travail en réseau par la rencontre avec les différents intervenants autour de l’enfant.
• Dans le cadre de l’inclusion scolaire, vous participez aux réunions avec les différents partenaires.
• Vous contribuez à la mise en place d’aménagements adaptés dans les différents milieux de vie de l’enfant.
• Vous recueillez des informations sur les techniques d’apprentissage spécifiques et recherchez des dispositifs et matériels adaptés.
• Avec l’ensemble de l’équipe, vous participez à l’organisation et à la réalisation des activités collectives.
• Vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité du service en travaillant dans un esprit de partage, d’ouverture et de formation permanente.
• Dans le cadre des réunions d’équipe et de service, vous contribuez à créer un climat constructif et propice à l’échange et à la réflexion.
• Vous contribuez à sensibiliser et à informer la société à l’inclusion des personnes atteintes d’une déficience sensorielle.

Conditions de travail :
 Contrat de remplacement.
 Temps partiel (18.5h/semaine).
 Rémunération au barème PHARE, CP 319.02 (Graduat – Barème B101, ESS – Barème C101).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous disposez de bonnes connaissances du développement de l’enfant, du handicap, ainsi que de la déficience visuelle, ou vous êtes motivé(e) à développer ces connaissances.
• Vous portez une attention particulière au développement de l’enfant et disposez des compétences en observation, planification et gestion de projets individualisés.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un certificat de fin d’études de niveau supérieur non universitaire, dans le domaine paramédical, éducatif ou psychologique (aucun master requis).
• Vous êtes animé(e) par un désir de travailler en partenariat avec les différents acteurs du suivi de l’enfant.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer dans les 19 communes de la région bruxelloise.
• Vous acceptez une certaine flexibilité horaire.
• Vous faites preuve d’écoute, de sensibilité et d’empathie, vous possédez un esprit d’ouverture et une capacité d’adaptation.
• Vous souhaitez vous intégrer à une équipe de 14 personnes et adhérer aux valeurs du service (authenticité, respect, bienveillance, partage, remise en question).
• Vous êtes intéressé(e) par la formation continue pour développer vos compétences.
• Vous répondez aux conditions d’octroi du dispositif ACS.


Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV pour le 15 juin à Michaël Lans : recrutement@trianglebruxelles.be

Les candidatures ne remplissant pas les conditions ACS ne pourront pas être prises en considération.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée de Waterloo, 1502
1180 Uccle
Email :

Activez javascript pour voir l'email