Acheteur(euse) - Analyste Auderghem
Description de l’ASBL, institution
Le CHIREC réunit plus de 4.000 collaboratrices et collaborateurs autour d'un même engagement : une médecine privée personnalisée, exigeante, accessible.
Que vous soyez soignant·e, médecin, paramédical·e ou que vous travailliez dans les équipes support, vous trouverez chez nous un cadre où votre métier est reconnu et où l'humain reste au centre.
Poste à pourvoir
Le Département Opérationnel du CHIREC recherche :
- un acheteur - analyste (h/f/x)
Missions principales :
L’Acheteur - Analyste assure le suivi opérationnel,
administratif et analytique des activités d’achat et des contrats liés aux
prestations et fournitures de l’organisation. Il/elle analyse les données de
consommation, les indicateurs de performance, contrôle l’exécution des contrats
et contribue à l’optimisation des coûts et des processus d’achat. Il/elle
constitue l’interface entre les services internes, les fournisseurs et les prestataires
afin de garantir la bonne exécution des contrats et la satisfaction des besoins
opérationnels.
Il peut par ailleurs être amené à prendre en charge des
procédures de marchés publics.
DOMAINES DE RESULTATS
1. Établir et suivre les tableaux de bord
• Collecter, consolider et analyser les données relatives aux achats, consommations, coûts et prestations.
• Élaborer des tableaux de bord et rapports de performance.
• Identifier les évolutions, écarts et tendances.
• Mettre à disposition des données d’aide à la décision.
• Proposer des pistes d’optimisation.
2. Analyser les chiffres de consommation
• Suivi régulier des consommations liées aux contrats.
• Comparaison avec prévisions, historiques et conditions contractuelles.
• Identification des anomalies et écarts.
• Collaboration avec les services concernés.
• Production d’analyses pour le suivi des coûts et l’optimisation des dépenses.
3. Contrôler l’exécution des contrats
• Suivi technique et administratif des contrats.
• Contrôle du respect des conditions des contractuelles.
• Vérification de la conformité des prestations.
• Suivi des décisions d’exécution et des écarts.
• Interface entre services internes et fournisseurs.
• Participation au traitement des difficultés contractuelles.
4. Gestion des procédures de marchés publics
• Prospection
• Etablissement du CSC
• Analyse des offres
• Attribution du marché
5. Suivi des remises commerciales
• Contrôle de l’application des remises négociées.
• Vérification dans les factures et documents fournisseurs.
• Identification des écarts.
• Suivi des régularisations.
• Mise à jour des données commerciales.
6. Suivi administratif et financier
• Contrôle des factures selon prestations et conditions contractuelles.
• Vérification de la cohérence des montants facturés.
• Identification et régularisation des anomalies.
• Suivi administratif des contrats et commandes.
• Collaboration avec services financiers et utilisateurs.
• Respect des procédures internes d’achat et de facturation.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil recherché :
• Bachelier ou expérience équivalente en achtat, gestion, sciences économique ou logistique.
• Expérience en achats, gestion contractuelle, analyse financière ou suivi fournisseurs.
• Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ; la connaissance du néerlandais est un atout.
• Maitrise des outils de reporting
• Une expérience ou une bonne compréhension du milieu hospitalier est vivement appréciée.
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
• Un contrat à durée indéterminée
• Temps plein : 38h/sem
• Entrée en fonction : dès que possible
• Site d'affectation : Auderghem - Delta
• Une assurance groupe (pension)
• Prime de fin d’année
• 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté
• Outre les congés légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels (max. 4) et un jour de congé d'ancienneté
• Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
• Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
• Un parcours d’intégration personnalisé
• Prime pour les cyclistes
• Chèque cadeau annuel
• Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
• Une atmosphère de travail bienveillante
• La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
• De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
• Les salaires sont calculés en fonction du barème IFIC en vigueur.
• Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Plus d'infos : https://jobs.chirec.be/fr/vacature/reference/BEGUSOF07842ffa-d20c-4880-82d5-3c94ea9da385/applicat...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
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