Aide familiale Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
CPAS de Saint-Gilles
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement
Mission du Pôle Aide Familiale : Le Pôle Aide-Familiale s’adresse aux habitants de Saint-Gilles en situation de fragilité (familles, personnes âgées, handicapées ou en difficulté). Les aides familiales, encadrées par le service, soutiennent les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, courses, hygiène non médicale, gestion du foyer, accompagnement relationnel et administratif. Elles jouent aussi un rôle éducatif et préventif, favorisant l’autonomie et le bien-être des personnes aidées, en lien avec les autres intervenants médico-sociaux.
Mission de la fonction
J’aide et accompagne les personnes âgées, malades ou en situation de handicap en difficulté dans toutes les tâches de la vie quotidienne qu’elles ne savent pas ou plus accomplir seules. Je contribue au maintien à domicile des personnes et leur assure une qualité de vie.
Activités
• Accompagner les usagers et usagères lors de sorties
• Aider les usagers et usagères dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne
• Aider les usagers et usagères dans leurs démarches administratives
• Aider les usagers et usagères lors de leurs soins quotidiens, à l’exception des soins médicalisés
• Détecter les problèmes potentiels des usagers et usagères et les signaler à sa hiérarchie
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
PROFIL DE LA FONCTION
- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : CESI et le certificat d'immatriculation d’aide famille
- Disposer d’une bonne maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une bonne connaissance de l’autre langue régionale
Compétences comportementales :
- S’autodévelopper
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Structurer son travail
- S’adapter
Compétences techniques et pratiques :
- Règles d’hygiène et de propreté
- Règles de sécurité et de protection
- Suivre un planning
- Utilisation d’appareils électroménagers
- Manipulation de produits de nettoyage et d’entretien
- Techniques de communication
- Manutention des charges
AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun
Le CPAS entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacune et chacun l’opportunité de démontrer son potentiel. Si vous avez des besoins spécifiques ou des exigences particulières en raison d'un handicap, d'un trouble d'apprentissage ou d'une maladie, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions analyser ensemble les possibilités d'aménagements raisonnables nécessaires pour faciliter votre participation au processus de recrutement.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 09/09/2025 à l’adresse suivante:
Job34@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 500" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles