Description de l’ASBL, institution

Epsylon asbl - Caring for Mental Health (www.epsylon.be)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Envie de rejoindre un groupe spécialisé en soins de santé mentale dynamique mettant l’accent sur le bien-être du patient ?
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels

Site : MSP

Recrute Un·e aide-hôtelier.ère

Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
Le ·la candidat·e :

• Possède les bases des règles d’hygiène, d’ordre et de propreté
• La formation ou une expérience dans le nettoyage est un atout
• Est capable de suivre un planning
• Dispose d’une bonne connaissance du Français
• Est sociable, a le sens de l’accueil et d’initiative dans un environnement multiculturel et est capable de travailler en autonomie
OFFRE
• Contrat à durée déterminée de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL
• Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination
• Sens du contact et de l’accueil
• Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
• Qualités relationnelles et professionnelles
• Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
• Maîtrise des outils informatiques
MISSION
La mission principale est de prendre en charge le nettoyage des locaux communs de la MSP, le nettoyage des chambres des résidents (en collaboration avec l’équipe soignante, les référents et les résidents) mais aussi d’accueillir les différents fournisseurs et de les orienter sur le site.
Concrètement, les missions principales sont :

⦁ l’entretien des couloirs et des endroits communs des résidents de manière hebdomadaire pour les unités autonomes et de manière quotidienne pour l’unité résidentielle;

⦁ l’entretien des bureaux, des salles de soins et des salles de réunions de manière quotidienne ;
⦁ l’entretien des divers locaux de l'institution et de ses annexes (boulangerie-espaces activités et espaces famille) ;

⦁ gestion de l’évacuation,l’entretien et du réapprovisionnement du linge plat avec la blanchisserie ;
⦁ gestion de la buanderie et l’entretien des outils de nettoyage du quotidien ;
⦁ l’entretien des chambres des résidents en collaboration avec l’équipe soignante et les résidents eux-mêmes.

L’envie de travailler en collaboration avec l’équipe soignante et les résidents de la MSP est primordial.
NOTRE PROPOSITION
• 250 € d’écochèques
• Prime de fin d’année
• Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Remboursement de la STIB de 34 €.
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours

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Comment postuler

Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : c.debruyne@epsylon.be.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/11/25)

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