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Centre d'Hébergement pour Sourds et Malentendants Asbl

Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Aide-soignant(e)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Employeur
Centre d'Hébergement pour Sourds et Malentendants Asbl
rue Melkriek, 100
1180 Uccle

Email

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Aide-soignant(e) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL CHSM Centre d’Hébergement pour Sourds et Malentendants à Uccle gère une institution résidentielle pour 34 personnes sourdes ou malentendantes présentant des troubles associés, encadrées par des professionnels experts dans leur discipline.
L’institution est agréée et subventionnée IRISCARE (anciennement la Commission Communautaire Commune de la Région de Bruxelles Capitale (COCOM).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

poste à pourvoir temps partiel - AIDE -SOIGNANT(E)
poste à pourvoir rapidement -
CHSM rue du Melkriek 100 à 1180 UCCLE;

But de la fonction :
Accompagner les résidents dans leur quotidien en leur proposant des activités en vue de stimuler leur développement ainsi que de maintenir et favoriser leur autonomie, mais également d’augmenter leur bien-être.

Responsabilités clés:
1. Organiser des activités éducatives pour les résidents
a) Conçoit, organise, budgétise l’organisation d’activités socioculturelles artistiques et sportives qui satisfont les résident(e)s, améliorent leur bien-être et les mettent en valeur et ce, en lien avec leur P.V.
b) Discute de l’organisation logistique des activités avec les collègues et la hiérarchie.
c) Coordonne et organise les activités de groupe.
d) Encadre les résident(e)s lors de l’exécution des activités d’animation.
2. Aide à la vie journalière des résidents
a) Accompagne et aide les résident(e)s du foyer dans leurs activités quotidiennes (repas, toilettes, prise de médication, habillement…)
b) Coordonne et gère les aspects pratiques de la vie collective.
c) Veille à la sécurité et au confort général des résident(e)s.
3. Participe de manière active aux réunions d’unité de vie
a) Participe de manière active aux réunions d’unité de vie.
b) Est force de proposition dans l’amélioration continue du fonctionnement du foyer.
4. Tâches administratives
a) Assure le suivi administratif des résident(e)s dont il a la responsabilité (bilan d’activité, synthèse, P.V. …)
Au chsm les aides-soignants(es) et éducateurs(trices) effectuent la même fonction et les mêmes tâches.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

temps partiel -
Aide-soignant(e) Diplôme minimum
disponible immédiatement


Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV à Muriel Michils, directrice par mail à l’adresse suivante : muriel.michils@abilis.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Melkriek, 100
1180 Uccle
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