Description de l’ASBL, institution

La Braise regroupe un ensemble de services (centre de jour, service d'accompagnement, service répit, loisirs, ...) destinés à des personnes présentant une lésion cérébrale acquise à la suite d'un traumatisme crânien, d'un AVC, d'une encéphalopathie, …
Plus d'informations sur https://www.labraise.org/

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

La Braise recrute un·e collaborateur·trice administratif·ve polyvalent·e à temps plein pour renforcer son équipe. Il s’agit d’un contrat de remplacement, avec possibilité d’évolution vers un CDI. Poste à pourvoir dès janvier 2026.

Conditions de travail :
- Horaires de jour stables (du lundi au vendredi) favorisant l’équilibre de vie professionnelle/privée ;
- Cadre professionnel agréable ;
- Ambiance conviviale au sein d’une équipe administrative dynamique, bienveillante et collaborative ;
- Lieu de travail stimulant et porteur de sens : au cœur d’une organisation engagée dans le secteur non-marchand ;
- Travail en présentiel exclusivement ;
- Temps plein, possibilité de discussion 4/5eme.

Rémunération :
- Salaire fixé par la CP 319.02 du secteur non-marchand.
- Reconnaissance des diplômes de niveau bachelier : Secrétariat de direction, Comptable, Gestion des ressources humaines et Assistant juridique.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :
- Autonome, polyvalent et rigoureux, capable de s’adapter à un environnement dynamique et collaboratif
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Access font partie de votre quotidien
- Dotée d’un véritable esprit d’équipe, de discrétion, d’organisation et de bienveillance
- Capable d’assurer un rôle central dans l’image et la communication de La Braise, tant en interne qu’en externe (accueil, gestion des appels, courriers, mailings…)


Responsabilités principales :
- Membre de l’équipe des ressources humaines : élaboration et suivi des contrats, gestion des absences et congés, traitement des documents sociaux, encodage des prestations, suivi de la médecine du travail, traitement des frais divers, transmission des mouvements du personnel, paiements mensuels, suivi des formations…
- Réalisation de la facturation mensuelle des bénéficiaires (établissement, suivi, relances) ;
- Gestion et suivi d’achats, du passage de la commande au paiement de la facture fournisseur ;
- Rédaction de courriers et gestion des courriers et mails entrants, en veillant à leur bon traitement et à leur transmission ;
- Participation à la préparation des dossiers liés aux subsides ;
- Support à la comptabilité.

Idéalement - Formation de niveau bachelier dans l’un des domaines suivants :
- Secrétariat de direction, Comptabilité, Gestion des ressources humaines et Assistance juridique.

Expérience de plus d’un an demandée.

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Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Ariel Dutrieux (Directeur), à l'adresse mail suivante : recrutement@labraise.org.

Date de clôture des candidatures : 30/11/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 15/10/25)

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